목차
1. 영재의 인성교육의 필요성
2. 영재리더십 교육이 필요성
3. 영재의 리더십 함양을 위한 제안
2. 영재리더십 교육이 필요성
3. 영재의 리더십 함양을 위한 제안
본문내용
통적 리더십을 구성하는 조직관리능력, 카리스마보다는 창의성, 전문성, 타인배려 및 존중의 태도를 더 중시하는 공유적인 개념이다. 우수한 잠재능력을 가지고 있는 영재들의 성취 가능성을 한층 더 높여주고, 이들이 성인 리더로 성장하여, 이웃과 사회를 위해 크게 기여할 수 있는 인재로 자라날 수 있도록 지원할 수 있는 분위기를 조성해 주는 노력이 요구된다.
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