08. 성공면접 소개서 바뀌어진 채용트랜드 따라잡기 (KT 지원).PPT자료
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소개글

08. 성공면접 소개서 바뀌어진 채용트랜드 따라잡기 (KT 지원).PPT자료에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 최근에 바뀌어진 채용 트랜드
2. 최근 실무적으로 바뀌어진 채용 트랜드
3. 최근 핵심적으로 바뀌어진 채용 트랜드
4. 최근 추천형으로 바뀌어진 채용 트랜드
5. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (KT 지원)
6. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (지원동기)
7. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (서비스직무 )
8. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (다양한 질문)

본문내용

성공면접 소개서 바뀌어진 채용트랜드 따라잡기




1. 최근에 바뀌어진 채용 트랜드
╋━━━━━━━━━━─────────

불황 전 채용

1. 취업 스펙이 좋고 전공지식 풍부한 전문가형 인재선호
2. 다양한 아이디어와 풍부한 창의력을 갖춘 인재 선호
3. 신제품 및 신규사업구상을 위한 기회 및 마케팅적 인재선호
4. 채용프로세스에 따라 핵심인재발굴선호
5. 그룹 사 또는 개별사별 공채를 통한 인재채용

불황 후 채용

1. 인턴쉽 이나 관련분야 아르바이트를 통한 실무형인재선호
2. 위기 태처 능력을 갖춘 성실한 인재선호
3. 회사의 수익과 직결되는 영업직 인재선호
4. 채용프로세스가 아닌 항싱 인터넷으로 인력충원선호
5.비공개적으로 직무별 및 부서별 인력채용




2. 최근 실무적으로 바뀌어진 채용 트랜드
╋━━━━━━━━━━─────────

〔일자리 나누기 (잡 셰어링)확산〕
〔공채대신 인턴채용확산〕
(채용 트 랜 드 확산)
〔위기대처형 인재 선발 확산〕
〔현장실무형 인재확산〕




≪ … 중 략 … ≫




5. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (KT 지원)
╋━━━━━━━━━━─────────

1. 성 장 과 정 및 성격의 장단점을 기술하시오.

“인도의 독립운동가 \'네루\'는 \\" 행동으로 발전하지 않는 사상은 기형아이고 속임수이다.\\" 라고 말하였습니다. 행동이 없는 사상은 울리지 않는 종과 같듯이 책임감을 가지고 행동하는 사람이 되겠습니다.”

우선 본인을 소개 하겠습니다. XXX에서 태어 낳으며, 이후 초, 중, 고등학교를 모두 XXX시에서 졸업하였습니다. 또한 부모님께서는 각각 제가 유년시절부터 지금까지 XXX에서 편의점과 마트를 운영하고 계십니다. 그래서 유년시절부터 독립심이 강하고 책임감이 강한 사람으로 성장할 수 있었으며, 더 나아가 가족의 소중함과 일에 대한 소중함 모두를 알게 되었습니다.

성격의 장점 중 가장 먼저 말씀드릴 수 있는 것은 “책임감”입니다. 실제 어떠한 일이든 한번 시작한 일에 대해서는 결과를 보기 전까지는 포기하지 않는 끊기와 인내력을 갖추고 있습니다. 또한 상대방을 존중할 수 있는 여유와 포용력을 가진 것이 장점입니다. 단점으로는 개인적으로 조금 급한 면이 있으나 업무적으로는 절대 그러한 면을 보이지 않습니다.
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  • 페이지수11페이지
  • 등록일2013.04.08
  • 저작시기2013.4
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#946916
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