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소개글

한국산업단지공단자기소개서(한국산업단지공단 자소서 한국산업단지공단 자기소개서 신입직4급 자소서)NCS기반 인턴,한국산업단지공단자소서,지원한동기,한국산업단지공단 입사후실천하고자 하는목표 합격자소서,한에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오.- 언제부터 한국산업단지 공단에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
2.귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까?
3.자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오.
4.예상치 못했던 문제(시간, 예산, 인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.

본문내용

무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
제가 생각하는 리더십은 팀을 위한 어려운 도전에서 문제해결 능력을 보이는 것입니다. 대학 1학년 시절 저는 글로벌 창업동아리라는 꿈을 가지고 친구들과 함께 세계 희귀 상품을 국내로 수입하는 계획을 세우고 있었습니다. 이 창업동아리를 준비하면서 저희는 창업동아리 홈페이지를 비롯해 약간의 자본을 마련하기도 했습니다. 그런데 막상 수입물품을 들여오기 위해 해외 신규벤더들과 수입 업무를 실행하는데 있어 홈페이지의 새로운 접근법을 마련해야 했는데 계속 말썽을 일으키기 시작했습니다. 이 후 시간상 문제가 발생하며 저희가 계획했던 수입 계획이 수포로 돌아갈 수 있었습니다. 이 때 저는 수입상들과의 연락망을 이메일로 만이 아니라 화상전화를 활용하여 수입 대상품들을 확실하게 정해 나갔습니다. 그리고 저는 저희의 새로운 접근방식이 가져올 수 있는 문제점에 대해서도 대비할 수 있는 시간을 가졌습니다. 이러한 저희들의 변화와 노력은 수입상들과의 관계에서 신뢰도를 개선시키는 효과를 나타냈습니다. 그리고 일이 빠르게 진행되지는 않았지만 결국 저의 문제해결 리더십이 저희 팀을 성공적이라고 충분히 느낄 정도의 결과로 이끌었다고 생각합니다.

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