(교직실무 A형) 유아교사의 전문성과 핵심 역량에 대해 논하시오(개념, 구성요소, 제안점 등). (유아교사)

소개글

(교직실무 A형) 유아교사의 전문성과 핵심 역량에 대해 논하시오(개념, 구성요소, 제안점 등). (유아교사)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 유아교사란

2. 유아교사의 전문성
1) 유아교사의 전문성
2) 유아교사의 전문성 구성요소
(1) 전문적 지식
(2) 교수기술
(4) 올바른 교육관과 직업윤리
3) 유아교사 역할 수행에 있어 교사 전문성의 중요성

3. 유아교사의 핵심 역량

4. 유아교사 핵심역량의 구성요소
1) 지식
2) 기술
3) 태도

5. 유아교사의 전문성과 핵심 역량 강화를 위한 제안점
1) 유아교사의 전문적 자질 향상
2) 유아교사의 경험
3) 전문적인 지식 함량
4) 전문가적 역할
5) 재교육으로 전문성 확보
6) 전문직업인으로서의 인식 확립
7) 꾸준한 자기교육
8) 보육의 보호와 교육적 측면의 균형

6. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

때문에 유아교사는 전문가로서 임해야 한다.
4) 전문가적 역할
유아교사의 역할은 보육의 관점이나 요구의 변화에 따라 변화되는 특성을 보인다. 대체로 유아교사의 역할은 보호와 양육, 보육과정의 운영 및 보육 프로그램 개발, 영유아의 평가 및 안내, 상담 및 정서적 지원, 촉진, 훈육 등과 같은 역할들이 요구되고 있다. 다시 말해 유아교사의 역할은 보호자로서의 역할과 더불어 전문적 지식과 기술을 가진 교수자이고 상담자이며 연구자로서의 여러 가지 역할을 담당하는 전문가여야 한다는 것이다. 특히 영아보육에서 영아유아교사의 역할은 이보다 좀 더 구체적일 수 있는데, 영아의 교육과 양육은 각각 다른 시간에 이루어지기 보다는 일상적인 생활과 놀이 환경 속에서 함께 이루어지도록 구성되어야 한다. 영아의 발달과 특성을 잘 이해하고, 영아 개개인 행동을 잘 관찰하여 또래 영아들과 잘 어울릴 수 있도록 적절히 상호작용을 해 주어야 하며, 영아를 무리하게 집단에 적응시키고자 하기보다는 개인의 특성에 맞추어 자연스럽게 상호작용하는 기술의 축적이 필요하다.
5) 재교육으로 전문성 확보
보육교사는 수업연한을 늘이고 자격기준을 강화하며 사전교육에 따른 재교육으로 전문성을 확보할 수 있도록 한다.
6) 전문직업인으로서의 인식 확립
전문성 향상을 위해서 교사들 스스로 전문직업인으로서의 인식을 확립해야 하고, 전문적 지식과 기술을 쌓고, 가정과 지역사회와의 연계를 통한 사회 봉사성을 가지고, 교사로서의 자율성과 직업윤리를 지니며, 전문직 단체 활동에 적극적으로 참여하여 사회, 경제적 지위향상에 노력하여 전문성을 확립함으로써 적극적이고 전문적인 역할수행을 할 수 있도록 한다.
7) 꾸준한 자기교육
유아교사의 전문성인식은 단기간에 이루어지는 단편적 지식이 아니므로 교사는 꾸준한 자기교육과 계속적인 연구를 통해 교사의 역할을 적극적으로 수행해야 할 것이다.
8) 보육의 보호와 교육적 측면의 균형
유아교사는 보호측면에 대한 배려 뿐만아니라 교육적 배려도 강화하여 보육의 보호와 교육적 측면이 균형을 이룰 수 있도록 한다.
6. 나의 의견
유아교육의 질에 관한 많은 연구들은 유아교육에 있어 질을 결정하는 가장 중요한 요소가 교사라는 것을 공통적으로 밝히고 있으며, 이처럼 교육의 질은 교사의 질을 능가하지 못한다는 관점에서 본다면 교육현장에서 교사가 교육과정을 이해하고 실제 현장에서 실행하는 과정이 매우 중요함을 알 수 있다. 특히 유아교육의 실행에서 유아교사의 역할은 유아기가 가지는 특성에 의해 더 중요하다. 왜냐하면 유아기는 다른 어느 시기보다도 외부환경의 영향에 크게 좌우되므로 인적환경으로서의 교사가 매우 중요하고, 유아교육기관에서는 일정하게 정해진 교과서나 시간표에 의해 수업이 진행되는 것이 아니라 수업의 계획과 진행평가 등이 전적으로 교사에 의해 결정되기 때문이다.
이러한 점에서 교사의 자질과 전문성이 더욱 중요하게 인식되어지고 있으며, 이은화, 배소연, 조부경(2001)은 유아교사들은 단순히 보호와 양육과 같은 수동적인 역할만을 하는 것이 아니라 유아의 발달을 촉진하고 미래를 준비시키는데 결정적 영향을 미치게 되므로 유아교사에게 좀 더 풍부한 지식과 적절한 자질을 갖춘 전문성 발달이 요구된다고 하였다. 이처럼 교사의 전문성에 대한 중요성과 요구는 계속해서 강조되어지고 있으며 교육과정의 개발 또한 교사 전문성 개발을 위한 실천의 하나임을 주장하는 학자들이 나타나기 시작함에 따라, 유아교사가 국가수준 교육과정의 성격과 방향을 정확히 이해하고 교육과정 내용을 실행하는 능력은 더욱 요구되어지고 있다.
유아를 교육하는 것은 유아교사가 운영하는 교육과정을 통해 드러나며, 교육과정 운영은 유아교사의 훈련과 경험을 통해 축적된 지식이 드러나는 전문적인 활동이다. 최근 교육과정과 관련된 연구들에서는 교육과정 실행 주체로서 교사의 역할을 강조하고 있으며, 교사에 의해 실행되는 교육과정에 의미를 두고 교육과정 실행의 중요성을 강조하고 있다. 교육과정을 최종 결정하고 실천하는 자가 교사이기 때문에 아무리 국가수준의 교육과정을 잘 만들고 지침을 구체적으로 제시하여도 교사가 명확한 교육적 의도와 뚜렷한 목표를 가지고 운영하지 않는다면 교육과정은 효과적으로 운영되지 않는다. 이는 개발된 국가수준의 교육과정이 유치원 현장에서 실행될 때 그 가치가 있는 것이고 교육과정의 모습이 제대로 드러나기 때문이다. 이와 같이 교육과정은 개발되어지는 것도 중요하지만 교사에 의해 실행되는 것이 매우 중요함을 알 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 유아교사의 전문성과 핵심 역량에 대해 논해 보았다. 교육과정이 실제 현장에서 어떻게 실행되어 유아에게 제공되는지는 교사에게 달려있다고 해도 과언이 아니며, 교사는 그 실행의 중심이라고 할 수 있다. ‘교육의 질은 교사의 질을 넘어설 수 없다.’는 말이 널리 인용되어지고 있는 것은 교육활동의 중심이 교사이고 교육의 질은 교사의 질에 좌우된다는 신념이 받아들여지고 있는 것이며, 교사는 교육과정을 계획, 실행, 평가해가는 교육과정의 최종 결정자로서, 교사 개인의 교육과정 및 교육내용에 대한 이해와 실행정도가 현장에서의 교수 실제에 영향을 미친다는 점을 고려할 때, 교사가 전문성에 입각하여 교육현장에서 무엇을 어떻게 하느냐에 따라 교육의 성패가 좌우된다는 인식 때문일 것이다. 이는 교육과정을 잘 실행하기 위해 가장 큰 영향을 미치는 요인으로 교사의 역량과 밀접한 관련이 있다.
참고문헌
이영애 외(2015). 교직실무. 한국방송통신대학교 출판문화원.
강문희 외(2007). 유치원·보육시설 운영관리. 학지사.
교육부(2013). 유아교육법.
교육과학기술부(2008). 유치원교육과정 해설서. 교육과학기술부.
박은혜(2013). 유아교사론. 창지사.
박은혜(2009). 유아교사론. 창지사.
백혜리(2008). 보육교사론. 동문사.
이선미(2006). 한국 유아교사교육의 과제와 방향. 미래유아교육학회지.
양영란(2001). 유치원교사의 전문성 인식 연구. 숙명여자대학교 교육대학원석사학위 논문.
강명희(2002). 유치원 교사의 전문성 신장을 위한 자기 장학 활성화 방안 연구. 경기대학교 교육대학원 석사학위논문.

키워드

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