면접법이 질문서법과 비교해서 유리한 점과 불리한 점은 어떤 것인지 설명하시오.

소개글

면접법이 질문서법과 비교해서 유리한 점과 불리한 점은 어떤 것인지 설명하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 면접법이 질문서법과 비교해서 유리한 점
2. 면접법이 질문서법과 비교해서 불리한 점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

. 하지만 면접법은 응답자들이 여러 지역에 퍼져 있는 경우 이들에 손쉽게 접근할 수 없게 되어 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 면접법이 질문서법과 비교해서 유리한 점과 불리한 점은 어떤 것인지 살펴보았다. 한마디로 면접법은 질문서법과 비교할 때 융통성, 응답률, 타당성 등을 높일 수 있고 복잡한 질문을 사용할 수 있다는 장점이 있지만, 시간과 비용이 많이 들고, 면접자 편의가 발생할 수 있으며 익명성이 부족한 관계로 응답자가 면접에 응하는 일이 큰 부담이 될 수 있다는 단점이 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기원, “사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
- 서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
- 이명진외, “지역사회건강조사 가구방문 면접조사방법 개선 방안 연구”, 질병관리본부, 2014

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