목차
1. 슈퍼 리더십이란?
2. 슈퍼 리더십의 사례
3. 슈퍼 리더십++
4. 마무리
2. 슈퍼 리더십의 사례
3. 슈퍼 리더십++
4. 마무리
본문내용
슈퍼 리더십이란? (2)
슈퍼 리더십의
등장배경
현재에는 과거처럼
지시적, 통제적 리더십으로는 직원들의 사기 하락과 경쟁력의 한계에 봉착하게 되었다.
다른 리더십들 중
구성원들의 자발적인 참여를 유도하는 슈퍼 리더십이 화두에 오르게 되었다.
슈퍼 리더십의
3 가지 성공패턴
1) 인적 자원의 가치를
향상시킨다
2) 인재 양성, 셀프 리더를
의도적으로 키운다
3) 파트너 십 개념을 추구한다
슈퍼 리더의
7 가지 실천 과제
스스로 셀프 리더가 되어라.
셀프 리더십의 역할 모델이 되어라.
스스로 목표를 설정하도록 유도하라.
긍정적 사고 유형을 창조하라.
보상과 건설적인 질책 통하여 셀프 리더십을
개발하라.
6. 그룹 활동을 통해 셀프 리더십을 개발 시켜라.
7. 셀프 리더로 대우하라.
슈퍼 리더십의
등장배경
현재에는 과거처럼
지시적, 통제적 리더십으로는 직원들의 사기 하락과 경쟁력의 한계에 봉착하게 되었다.
다른 리더십들 중
구성원들의 자발적인 참여를 유도하는 슈퍼 리더십이 화두에 오르게 되었다.
슈퍼 리더십의
3 가지 성공패턴
1) 인적 자원의 가치를
향상시킨다
2) 인재 양성, 셀프 리더를
의도적으로 키운다
3) 파트너 십 개념을 추구한다
슈퍼 리더의
7 가지 실천 과제
스스로 셀프 리더가 되어라.
셀프 리더십의 역할 모델이 되어라.
스스로 목표를 설정하도록 유도하라.
긍정적 사고 유형을 창조하라.
보상과 건설적인 질책 통하여 셀프 리더십을
개발하라.
6. 그룹 활동을 통해 셀프 리더십을 개발 시켜라.
7. 셀프 리더로 대우하라.
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