목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자발적 무자녀에 대한 본인 생각
2. 기타 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 자발적 무자녀에 대한 본인 생각
2. 기타 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
성을 위한 지원금을 신설하고, 출산이나 결혼의 이유로 사직하는 여성들이 경제적 궁핍 문제를 겪지 않도록 이를 법제화 할 필요가 있는 것이다.
-육아휴직 제도
출산은 곧 사직이라는 불문율이 우리사회에 존재해 왔다는 것은 부인하기 힘든 사실이다. 대기업을 중심으로 육아휴직이 어느 정도 활성화 되어 있지만, 아직까지도 대부분의 여성이 근무하는 중소기업 이하의 기업에서는 육아휴직이 활성화 되어 있지 않다. 그러므로 이러한 육아휴직을 보다 활성화 시킬 필요가 있다.
-출산 휴가 확대
유럽 국가들의 경우를 예로 들자면, 영국 및 프랑스의 경우 임신일 경우 산모의 신체 부담이 증가 할수록 휴가 기간이 늘어나도록 고안되었다는 점을 눈여겨 볼 필요가 있다. 또한 우리나라에서도 여성 출산 휴가를 보다 확대해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 자발적 무자녀 가족에 대해 알아보았다. 자녀가 없는 가족은 결코 정상적 가족이 아니라고 생각한다. 가족이라 함은 자녀세대와 함께 동거하고 부모와 자녀세대가 서로 부대끼면서 살아가는 것이라 생각한다.
Ⅳ. 참고자료
무자녀 부부가족의 증가와 가족정책적 함의 한국여성정책연구원 저 | 휴먼컬처아리랑 | 2016.04.25.
-육아휴직 제도
출산은 곧 사직이라는 불문율이 우리사회에 존재해 왔다는 것은 부인하기 힘든 사실이다. 대기업을 중심으로 육아휴직이 어느 정도 활성화 되어 있지만, 아직까지도 대부분의 여성이 근무하는 중소기업 이하의 기업에서는 육아휴직이 활성화 되어 있지 않다. 그러므로 이러한 육아휴직을 보다 활성화 시킬 필요가 있다.
-출산 휴가 확대
유럽 국가들의 경우를 예로 들자면, 영국 및 프랑스의 경우 임신일 경우 산모의 신체 부담이 증가 할수록 휴가 기간이 늘어나도록 고안되었다는 점을 눈여겨 볼 필요가 있다. 또한 우리나라에서도 여성 출산 휴가를 보다 확대해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 자발적 무자녀 가족에 대해 알아보았다. 자녀가 없는 가족은 결코 정상적 가족이 아니라고 생각한다. 가족이라 함은 자녀세대와 함께 동거하고 부모와 자녀세대가 서로 부대끼면서 살아가는 것이라 생각한다.
Ⅳ. 참고자료
무자녀 부부가족의 증가와 가족정책적 함의 한국여성정책연구원 저 | 휴먼컬처아리랑 | 2016.04.25.
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