2018학년도 아주대병원 간호사면접기출 완벽 정리 !! 꼼꼼히 정리 !!

소개글

2018학년도 아주대병원 간호사면접기출 완벽 정리 !! 꼼꼼히 정리 !!에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 2018년도 아주대 병원 신입 간호사 채용 정리
1. 접수 기간
2. 추후 전형 안내
3. 준비물
4. 면접 준비 장소
5. 면접 팁 & 불안 제거, 안 떨리는 법 (실제로 경험했어요.
정신간호학 교수님이 추천해주신 방법 !! 신기 신기!!!)

Ⅱ. 아주대 면접 case 사례 정리

Ⅲ. 아주대 약물 관련 면접 기출 사항

Ⅳ. 아주대 기출 의학 용어 (라틴어)

Ⅴ. 면접 질문 정리
1. 실무진 면접 대비 간호 지식 정리
2. 경영진 면접 대비 인성 질문 정리

본문내용

는 말이 있는데..상급자가 본인에게도 그렇게 태움이라는 행위를 하게 되면 어떻게 대처할것이냐? 어떤 생각이 들겠느냐?
6. 지성면접에선 제가 받았던 질문은 환자와 친하다며 환자의 개인정보를 물어볼 때, 당신은 어떤 반응을 보이겠는가?
7. 살아오면서 가장 힘들었던 순간은
8. 어떻게 이겨 냈는가?
9. 왜 아주대학교 병원을 지원하였는가?
아주대 병원 지원 동기 & 오고 싶은 이유 ?
아주대 병원은 간호 대학생이라면 누구나 오고 싶어 하는 국내 최고 수준의 병원이며, 제가 추구하는 가치인 환자 행복을 추구하는 병원이라고 생각하여 지원하였습니다.
또한, 제가 아주대 병원라는 이름을 떠올리면 똑똑하고 세련되며, 다양한 방면으로 두루두루 뛰어난 팔방미인이라는 단어가 떠오릅니다.
저는 이러한 아주대 병원의 이미지에 맞춰서 대학교 1학년 때부터 학업적인 면외에도 다양하고 폭 넓은 교내 활동을 하였습니다.
- (예상되는 꼬리질문) 어떤 교내 활동은 하였나요?
대학교 1학년 때에는 직접 독서 동아리를 만들어 팀원들과 독서 골든벨에 대한 정보를 공유하고 협력하였습니다. 그 결과 2년 연속 교내 독서왕으로 선정되어 두 차례 해외 문화 탐방을 다녀올 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 환자보다 함께 협력할수록 더 큰 시너지를 낼 수 있다는 것을 깨달았습니다.
또한, 국제화에 발맞추어 국제 경쟁력을 키우기 위하여 노력하였습니다. 원어민과 정규 수업 외에 방과 후 원어민 회화 수업을 들으면서 영어로 내 의견을 말하는 것을 연습하였습니다.
2학년 겨울 방학 때에는 토익 학원을 다니지 않고서 비교적 단기간인 1개월 만에 875점을 획득하였습니다.
4학년 때에는 학과 수석을 해 본 경험을 바탕으로 대학교 후배님들에게 대학 생활을 어떻게 하여야 하는지 어떻게 공부했는지에 대해 학습법 에세이를 쓰고 투고하여 최우수상을 수상하였습니다.
이러한 경험을 바탕으로 아주대 병원에 후배님들이 들어왔을 때 프리셉터로서, 잘 이끌어주고 적응해나가는데 도움을 줄 수 있을 것입니다.
이 외에도 간호 골든벨에서 대상으로 골든벨을 울리고 논문 연구 계획서 발표 경진대회에서 격려상을 수상하는 등 폭 넓고 다양한 교내 활동을 하려고 노력하였습니다.
- (예상되는 꼬리질문)
지금 영어로 자신의 심정을 표현할 수 있으신가요?
I’m so nervous now. because it’s my first interview. but, I know how important this place, time, situations.
So, I believe I can do it, I can make it, i’ll do my best.
I came to Ajou University Hospital to develop myself. because I love to help people.
and I want to me a better person for myself, other patients and this hospital.
If I am given the chance to work for Ajou University Hospital I’ll work hard to uphold and advance the hospital’s image.
So, I hope you give me the chance to show how hard I work for this hospital.
Thx.
- 간호사가 되고 싶었던 동기?
초등학교 시절 교통사고로 병원에서 치료를 받으며 간호사 선생님처럼 타인의 아픈 상처를 치료해줄 수 있는 간호사가 되자고 희망하였습니다. 그리고 고등학교 시절 병원에서 봉사활동을 하면서 대상자에게 말벗이 되어드리고 필요한 점이 있는지 물어 해결해드리고, 식사하시도록 반찬을 놓아드렸습니다.
당연히 해야 할 일이였지만, 제게 환하게 웃어주시는 환자분들을 보면서 행복감을 느꼈습니다.
이러한 경험을 통해 육체적인 상처뿐 만이 아니라 내면까지도 치료해줄 수 있는 간호사가 되자고 다짐하였습니다.
- 좋은 병원의 기준이 뭐라고 생각하시나요?
좋은 병원이란, 환자의 표면적인 질병뿐 만이 아니라, 내면에 있는 상처까지 치료해줄 수 있는 병원이라고 생각합니다.
그러기 위하여 환자 개개인의 눈높이에 맞춘 간호가 필요하다고 생각합니다.
- 친절이란 무엇이라고 생각 하시나요?
환자에게 미소를 띄어주는 것은 기본이며, 이에 전문성을 갖춘 간호로 환자의 건강 회복을 도모하고, 이에 따르는 설명과 교육을 할 때 친절이 이루어 진다고 생각합니다.
- 행복은 어디서 온다고 생각 하시나요?
환자의 질환을 간호사여 환자가 건강을 회복하였을 때, 환자의 미소 짓는 행복한 모습을 다시 볼 수 있었을 때라고 생각합니다.
- (기본 인적사항 기반 예상 질문)
경남에서 고등학교를 나왔는데, 충남으로 대학교를 간 이유가 있나요?
첫 번째 이유는, 타지에서 간호사로서 적응할 수 있는 생활력을 기르기 위함 이였습니다. 중학교 때부터 상경하고 싶다는 꿈을 꾸면서 매달 매년 생활비를 저축하였습니다. 상경하고 싶다는 꿈을 꾼 이유는 더 큰 기회가 펼쳐져 있는 곳에서 제 역량을 키우고 발휘하고 싶었기 때문입니다.
두 번째 이유는, 다양한 경험을 해볼 수 있는 기회가 있었기 때문입니다. 2년 전액 장학금을 받고서 대학교에 입학하였기에 아르바이트에 시간을 할애하지 않고서 폭 넓고 다양한 교내 활동을 할 수 있었기 때문입니다.
- 효율적인 안전관리란 무엇이라고 생각 하시나요?
효율적인 안전관리란 단순히 안전 교육을 수행하는 것이 아닌 환자 개개인의 눈높이에 맞춘 교육이 필요하다고 생각합니다. 환자를 정서적으로 지지하고, 교육의 동기를 부여해주어야 한다고 생각합니다.
- 병원에서 일어나는 안전관리에는 어떤 것이 있나요?
낙상관리, 욕창관리, 환경관리, 투약관리가 있다고 생각합니다. 이를 효율적으로 관리하기 위해서는 환자의 안전을 담당하는 간호사가 모든 절차에 대해 정확성과 신중함을 가져야 한다고 생각합니다.
- 피교육자로서 교육하는데 어떻게 동기를 부여해줄 것인가?
우선적으로 교육을 행하는 것보다 환자의 아픔을 이해하고 공감을 한 후 교육을 시행한다면 더욱 효과적인 교육이 될 것입니다.

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