별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오

소개글

별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사 2급 전문성 확보의 필요성
2. 사회복지사의 기능
3. 사회복지사 전문직의 위상을 강화하기 위한 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

2) 임금수준과 근로조건의 향상
현재 사회복지전담공무원을 제외하고 전문직 사회복지사가 가장 많은 기관은 사회복지관이다. 하지만 사회복지관에 근무하는 사회복지사의 평균 임금은 사회복지사 1호봉을 기준으로 연봉 1,300만원 정도에 불과하다, 이는 유사 준전문직이라 볼 수 있는 교사나 간호사에 비해서도 턱없이 낮다. 전문직의 위상이 높을수록 임금과 소득수준이 높아진다는 사실을 고려해 볼 때 임금수준의 향상은 불가피한 과제로 등장한다. 또한 정부나 기타 민간법인 및 시설에 근무하는 사회복지사의 근로조건도 향상되어야 보다 질 높은 서비스를 기대할 수 있을 것이다.
3) 자격제도의 정비와 규제강화
한국 사회복지사 1급은 국가시럼을 합격한자에게만 주어진다. 물론 1급 사회복지사의 위상을 강화시키려면 엄격한 시험관리로 충분한 지식과 기술을 갖춘 자에 한해서 자격증을 교부해야 할 것이다. 다만 현행 제도는 1-3급으로 사회복지사의 자격을 구분하나 그에 따른 차등적 대우는 뒤따르지 않는다. 따라서 명확한 역할 구분과 더불어 업무수행에 따른 보수와 대우의 차등화가 반드시 필요하다고 본다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 사회복지사의 전문성 확보의 필요성과 방법에 대하여 논의해보았다. 사회복지사는 다른 전문직처럼 오랜 학습이 필요하고 그에 따른 자격증 또한 교부받고 있다는 것에서 전문직종사자라 생각해 보았으며, 우리사회 사회복지사는 사회사업의 원활한 진행을 위하여 자신의 전문성을 보다 강화하기 위해 노력해야 겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지 전문직과 교육제도 김태성(교수) 저 | 소화 | 2015.03.09

키워드

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