고학력자 실업의 문제와 대책 - 청년실업을 중심으로

소개글

고학력자 실업의 문제와 대책 - 청년실업을 중심으로에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
　- 고학력의 정의와 문제의 심각성

Ⅱ. 본론
　1. 해결방안 - 국가적 차원
　　ㄱ. 직업 교육 훈련 프로그램 개발 및 운영
　　ㄴ. 해외에 인력을 송출
　　ㄷ. 중소기업 지원
　2. 해결방안 - 교육적 차원
　　ㄱ. 대학교육의 질적 향상
　　ㄴ. 대학의 졸업생 관리 프로그램 운영
　3. 해결방안 - 개인 및 기업적 차원
　　ㄱ. 신입대졸자 고용 강조
　　ㄴ. 눈높이를 낮추고 시야를 확장

Ⅲ. 결론
　- 문제의 부작용과 해결 촉구

본문내용

규 대학졸업자는 최신 기술을 습득하고 있으며 경력이 많은 전문직 직원보다 임금이 적게 들고 대학에서 열심히 공부하던 습성이 남아 있어 시간외 근무도 아무런 불만 없이 받아들이고 나이 많은 근로자에 비해 의료비용도 적게 들어 기업부담이 작아진다는 점을 이용해 기업들이 신입 대졸자를 뽑을 수 있게 해야 한다.
ㄴ. 눈높이를 낮추고 시야를 확장
많은 젊은이들이 대기업에만 몰리고 있다. 고학력자의 기대수준은 높아지면서 중소기업이나 3D업종 취업 기피하게 되었다. 재계 싱크탱크 ‘한경연’ 보고서에 의하면 청년 취업 희망자들이 좋은 일자리만 바라는 바람에 미취업 기간이 길어지고 있고, 첫 일자리 근무기간도 짧아지고 있다. 청년층의 고용 불안정은 청년들이 자초한 것으로 볼 수 있다고 지적했다. 곽정수, 「재계, ‘고용확대’ 발빼기?」,『한겨레신문』, 2008.05.07. (2009.06.25.)
그들의 눈높이를 낮추고 중소기업에서 큰 역량을 발휘하면 안정된 위치에서 괜찮은 보수를 받을 수 있을 것이라고 생각한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 고학력자 청년 실업의 해결방안에 대해 살펴보았다. 고학력 청년 실업은 적성, 전공지식이나 기술과는 무관한 직업을 갖는 근로자들이 증가하게 되고 교육기간의 장기화와 고시 열풍, 이공계 기피현상 등의 문제점들을 가중시킨다. 그러므로 대책이 시급하며 이를 위해서는 우리나라 경제의 회복과 성장이 가장 절실하다고 생각하지만, 이것은 한계가 있으므로 위의 제시한 해결방안을 이용해 문제해결에 적극 나서야 될 때라고 생각한다.
참고문헌
김덕준, 「대졸이상 고학력 고용률 76.8% OECD 30개국 중 29등」, 『부산일보』,
2008.06.19 (2009. 06. 25).
최은수, 『고학력 실업자 인력개발 정책-한·미 비교 분석』, 파주: 교육과학사, 2000.
장재호,『고학력 청년층에 대한 직업능력개발 방안 : 한국산업인력공단의 대응을 중심으로』, 한국산업인력공단, 2003.
윤성은, 「인사담당자의 대학교육 평가, '10점 만점에 5.6점'」, 『인크루트』, 2009.04.27 (2009.06.25).
성행경, 「정부 '대졸백수' 지원 나선다 」,『서울경제』, 2009.06.08 (2009.06.25).
곽정수, 「재계, ‘고용확대’ 발빼기?」, 『한겨레신문』, 2008.05.07 (2009.06.25).

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