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고학력자의 기대수준은 높아지면서 중소기업이나 3D업종 취업 기피하게 되었다. 재계 싱크탱크 ‘한경연’ 보고서에 의하면 청년 취업 희망자들이 좋은 일자리만 바라는 바람에 미취업 기간이 길어지고 있고, 첫 일자리 근무기간도 짧아지고
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고학력자의 발생을 유발시킬 수 있는 조건을 다분히 갖추고 있다고 해도 과언이 아니다. 고용 및 임금구조 면에서 고졸자는 취업기회에 있어서 대졸자보다 불리하며 이는 전문대 졸업자도 마찬가지다. 즉, 고용구조 면에서 개인의 자격이나
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고학력화가 가속화되고 있음을 고려할 때 고학력여성들을 적극적으로 활용하기 위한 사회적 대책도 필요하다. 엄청난 교육비용을 들여 양성된 고학력자가 경제활동에서 제외되거나 단순노무직으로 활용된다면 이는 개인적 손실을 떠나 사
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Ⅰ. 서 론
1. 연구 주제의 선정
2. 연구의 방향
Ⅱ. 청년실업의 개념
1. 청년층의 정의
2. 실업이론의 고찰
3. 청년실업의 정의
Ⅲ. 청년실업의 원인 (고학력자 중심)
1. 공급측면
2. 수요측면
Ⅳ. 청년실업의 현황
1. 전
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고학력 실업의 정의
실업의 정의
일반적으로 실업(unemployment)이란 취업의사와 능력을 가진 사람이 일할 기회를 얻지 못한 상태를 말한다.
고학력의 정의
‘4년제 대학교 졸업 이상자’
우리나라의 대학 진학률은 OECD 평균 55%에 비해서
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고학력의 전문 중간관리직 여성과 고졸 이하의 서비스 생산직 여성은 노동시장 진입시기와 경력의 연속성에서 차이를 보이고 있다. 두 계층의 여성들은 직종에 상관없이 일을 통한 사회적 인정과 관계망에 대한 욕구를 가지고 있으나 노동
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고학력 소지자로서 교육수준이 높은 편이었다. 그리고 직업은 사무관리직 혹은 전문직에 종사하는 사람들이 대부분을 차지했으며, 소득측면에서 비교적 경제적으로 여유가 있는 중상위 계층이 높은 비중을 나타내었다.
오늘날 환경에 대한
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고학력의 의식화된 여성들이 맞벌이를 기피하는 현상이 증가하는데 이 현상은 여성 노동의 이중부담 현실과 어떻게 연관지어 설명할 수 있을지 이야기해 보자.
2.일과 가정의 양립을 위한 대책은 여러 가지가 나오고 있지만, 대부분의 정책들
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확대의 당위성을 적극 어필하고자 한다.
예산확대를 위한 T/F구성
국회예산정책처, 국회예산결산위원회 등을 대상으로 예산확대의 당위성을 적극 어필
매 분기 추진
3) 학사 이상 고학력 경력단절 여성 중, 인문학 및 예술학을 전공한 여성의
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고학력을 가지신 분들은 아니셨으나 현명하고, 지혜로우신 분들이셨습니다. 형제간의 다툼이 있을 때는 항상 공평하게 싸움을 중재하셨고, 이기적인 인간이 되어 부자가 되는 것보다는 이타적인 인간이 되어 가난하게 사는 것이 낫다고 언제
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고학력을 가지신 분들은 아니셨으나 현명하고, 지혜로우신 분들이셨습니다. 형제간의 다툼이 있을 때는 항상 공평하게 싸움을 중재하셨고, 이기적인 인간이 되어 부자가 되는 것보다는 이타적인 인간이 되어 가난하게 사는 것이 낫다고 언제
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고학력자들도 취업을 못하는 사례가 많은데 그 이유가 무엇이라고 생각합니까?
연봉 3,500만원(수당포함 2012년) 1) 귀하가 기술보증기금에 입사하였다는 가정 하에 아래의 질문에 답변하여 주십시오.
2) 지금까지 본인의 경험 중 가장 창
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고학력의 영업사원들을 통해 전문 보험인을 육성하려는 이들의 시도는 경쟁업체들과 비교하여 상당히 앞서가는 모습을 보이고 있었지만 우리는 위촉계약직이라는 특수고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위
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