新 기업문화 캠페인

소개글

新 기업문화 캠페인에 대한 보고서 자료입니다.

목차

기업문화 개념
기업문화 추진방향
향후 추진계획
Case Study

본문내용

1) 기업문화의 정의
개별 기업의 차원에서 기업구성원들이 공유하는 가치, 신념, 비전, 행위, 관습, 전략, 구조, 제도 등의 총체적 집합체계
[ External ]
Symbols (Badge, 로고 등), 행사, 역사,
Slogans, 행동, 복장 (자유복장, Biz.캐쥬얼 등),
외형적 설치물 (사무실 배치 등)


[ Internal ]
기업의 모든 구성원들이 공유하고 있는
신념의 체계
(System of Shared Value)


기업문화의 특징
기업문화는 집합적(총체적)이며 통일적이다.
기업의 문화를 구성하는 각 요소들은 개별적으로 존재하는 것이 아니라 각 문화를 구성하는 개체들이
유기적으로 연결된 것임

기업 고유의 것이다.
기업문화는 개인에게 있어서는 성격과 같음. 개인의 성격과 같이 그 사람에게만 속한 것처럼
비슷한 문화를 갖고 있는 조직은 있을 수 있지만 문화 자체는 그 조직에만 속한 고유의 것임.

지속적이고 안정적이다.
독특하게 발생했다가 없어지는 행태들은 문화가 될 수 없으며 일정기간 동안 계속되는 행태만 문화라고 함.

기업문화는 구성원들에 의해 형성된 것이다.
서로 공감대가 형성되어야 하며 상호교류를 할 수 있도록 전 계층에 걸쳐 영향력 있어야 함

키워드

기업문화 캠페인,   기업문화,   기업문화 이벤트,   기업문화 전략,   조직문화,   조직문화 전략,   캠페인,   캠페인 전략,   新 기업문화 캠페인