사회복지조사론)타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교하시오.
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소개글

사회복지조사론)타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론-타당도란?
본론
1.타당도 평가방법 소개
2.두 타당도 평가 방법의 사례
3.장 단점
결론

본문내용

타당도 판단을 하는 전문가가 자료에 대해서 주관적으로 해석하고 본인의 지식과 생각에 따라서 판단을 내리는 것이기 때문에 당연히 판단에 오차나 착오가 생길 수 있다는 점이 가장 큰 맹점이다. 또한 신뢰성을 가진 전문가를 판단하는 것도 쉽지 않다고 생각한다. 전문가라고 하더라도 우리가 원하는 부분에 대해서 정확한 지식을 가지고 있는지에 대해서 알 수 없기 때문이다. 즉, 우리가 그 전문가보다 더 전문가가 아닌 이상 타당도 판단에 대한 검증이 어렵다는 것이다. 또한 측정하려는 속성과 항목이 가진 상관관계를 정확히 파악할 수 없다는 단점을 갖는다. 게다가 추상적인 개념의 경우에는 내용을 파악하는 것이 어려우며, 통계적, 객관적 검증이 이루어질 수 없다는 단점을 갖는다.
기준 타당도와 같은 경우에는 아무래도 객관적인 지표를 가진 기준을 가지고 타당도를 평가하는 것이라는 점이 큰 장점으로 작용한다. 내용 타당도를 통한 판단과 비교했을 때 기준이 존재하기 때문에 훨씬 객관적인 판단을 내릴 수 있다는 장점을 갖는다. 정확한 비교 기준만 있다면 가장 신뢰성이 있는 타당도 평가라고 할 수 있다.
문제점은 좋은 기준, 정확한 신뢰성이 있는 기준을 잡는 것이라고 할 수 있다. 애초에 기준으로 사용하는 속성을 정의하는 것에서부터 어려움이 발생한다. 만약 우리가 측정하고자 하는 것에 대한 비교 기준이 없다면 기준 타당도를 이용하는 것 자체가 불가능하다. 비교 기준이 존재한다고 하더라도 그 비교 기준이 타당한지, 검증이 되어 있는지에 대해서 고려해야 하기 때문에 이에 사용할 추가적인 비용이 발생한다. 따라서 내용 타당도와 비교 했을 때 측정에 사용 되는 비용이 과다하다는 단점을 갖는다.
결론
타당성의 개념은 일반적으로 이론의 확장 된 범위에서 분리 될 수가 없다. 그 자체로 산정 될 수 없기 때문이다. 따라서 정확하게 타당성을 판단하기 위해서는 객관적 이론, 자료와 주관적 판단의 관계를 모두 파악해야 한다고 생각한다.
또한 신뢰도는 타당도와 비슷한 개념이지만 신뢰도와 타당도는 반드시 비례하지 않는다. 신뢰도가 높다고 해도 타당도는 낮을 수 있다는 의미이다. 신뢰도와 같은 경우에는 반복을 통해 높일 수 있지만 타당도는 그렇지 않다. 따라서 우리가 측정하고자 하는 값을 정확히 파악하기 위해서는 신뢰도와 타당도를 모두 정확하게 파악하는 노력이 필요하다고 생각한다.
출처 및 참고문헌
김재욱, 사회과학도를 위한 신뢰도와 타당도, 2002
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  • 등록일2018.02.09
  • 저작시기2017.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1045561
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