인간행동과사회환경)자신이 현재 수행하고 있는 역할을 모두 나열하고 각각의 역할을 어느 정도 수행하고 있는지 평가해 본 다음 타인이 기대하는 만큼 자기 역할을 수행하지 못하는 이유와 이를 극복할 수 있는 방

소개글

인간행동과사회환경)자신이 현재 수행하고 있는 역할을 모두 나열하고 각각의 역할을 어느 정도 수행하고 있는지 평가해 본 다음 타인이 기대하는 만큼 자기 역할을 수행하지 못하는 이유와 이를 극복할 수 있는 방에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
ⅰ. 현재 수행 역할
ⅱ. 평가 및 이유
ⅲ. 극복 방안
Ⅲ.결론

참고문헌

본문내용

남편은 많은 아쉬움을 표한다. 이를 극복하기 위해서는 평소에도 필자는 애정 표현을 해야 하며, 많은 대화를 해야 한다. 가정에서의 역할은 역할갈등으로 일어난다.
학교에서도 역시 역할 갈등이 일어난 것이다. 일 중심의 필자와 관계 중심인 대부분의 스터디 사람들과의 가치관 차이에서 생겨난다. 필자는 일만 잘 끝내면 상관이 없다라고 생각하고, 다른 스터디 사람들은 반대로 일보다는 사람과의 관계를 해치지 않는 선에서 하는 것이 중요하다고 생각한다. 이 점은 그들은 인정하고 혼자서 다 하는 방법과 스스로를 인정하고 하는 방법이 존재한다.
마지막으로 사회에서는 역할과부하가 조금 있다. 필자는 스스로 생활비 및 학비를 마련해야 하는 입장이기 때문에 체력적, 시간적으로 할 수 있는 것 보다 많이 업무를 보는 편이다. 그래서 지각을 하는 경우가 종종 있다. 이러한 점을 고치기 위해서는 필자의 체력을 기르는 방법이 중요하다.
참고문헌
Rizzo, T. R., House R. J. and Lirtzman, S. J., \"Role Conflict and Ambiguity in Complex
Organizations,\" Administrative Science Quarterly, 1970, Vol. 15. pp. 150∼163
이영, 역할특성과 직무소진의 관계에 있어 자기효능감의 조절효과에 대한 연구
중국 시안 지역 은행 종사자 중심으로 -, 석사학위논문-상명대학교 대학원 경영학과, 2016, p.17
이현숙, 역할스트레스를 지각한 작업자의 자기욕구 및 자기신념 분석, 석사학위논문-경기대학교 행정대학원, 2012, p. 19

키워드

인간행동과사회환경,   현재 수행 역할 ,   평가 및 이유 ,   극복 방안