질문지법과 면접법의 특징 장단점 기술하고 두 연구방법을 비교 설명하시오
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소개글

질문지법과 면접법의 특징 장단점 기술하고 두 연구방법을 비교 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

이 높다는 점, 면접자가 대상자에게 원하는 정확한 질문이 가능하다는 대표적인 장점이 있으나, 고도로 훈련된 면접자가 준비되어야 하는 등 많은 시간과 비용이 소모되고, 면접 시 면접자가 대상자에게 선입견이나 편견을 가질 우려가 높다는 점, 정확한 표본을 구하기 어렵다는 점을 단점으로 들 수 있겠다.
면접법에서는 면접자와 대상자 사이에 친밀감이 형성되도록 자연스럽고 편안한 분위기가 조성되어야 하는 만큼 상하관계에 의한 강압적인 태도는 절대 지양해야 할 것이며, 면접 중 언어적인 답변에만 집중할 것이 아닌 대상자의 태도, 표정, 기분 등을 종합적으로 파악하여야 하고, 면접자는 대상자에게 편견이나 선입견 없이 객관적으로 대하도록 노력해야 한다.
면접법은 대상자, 즉 아동의 의사를 존중하여야 하고 면접 중 교사가 자의적으로 아동의 이야기를 중단시켜서는 아니 될 것이고, 마지막으로 면접내용은 절대 비밀과 익명성을 보장해주어야 하고 타인에게 이야기 하는 등의 실수를 하지 말아야 할 것이다.
[참고문헌]
1.[출처]사회조사방법론/ 커뮤니케이션북수/ 장택원 2012
2.[출처]사회조사방법론/ 자유아카데미/ 김수택/ 2015
3.[출처]네이버 블로그 대도무문 - 아동발달
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  • 등록일2018.08.31
  • 저작시기2018.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1061844
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