[경영관리] 조직화와 관리기능(조직화를 위한 의사결정)

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목차

[경영관리] 조직화와 관리기능

I. 조직화의 의의

II. 조직화를 위한 의사결정
1. 일의 분화
2. 일의 할당
3. 필요한 자원과 자원할당
4. 관련된 일들의 집단화
5. 과업활동의 조정

* 참고문헌

본문내용

수 있도록 전문화를 통한 분업의 문제, 둘째, 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 어떻게 조직 내 직무단위들을 조정하고 통합할 것인가의 문제이다. 위와 같은 분화와 통합의 문제는 매우 복잡한 관계를 갖고 작용한다. 왜냐하면 조직의 공동목표를 효율적으로 달성하기 위해서는 과업의 분화가 필요하고, 과업의 분화는 동시에 통합의 필요를 전제로 하기 때문이다. 따라서 분업이 고도화되어 분화가 증가할수록 통합의 노력은 더욱 어려워지게 된다. 그러므로 경영자들은 자기 통제 하에서 자원을 조직화할 때 분화와 통합을 신축적으로 조정함으로써 조직목표가 효과적으로 달성될 수 있도록 해야 한다.
* 참고문헌
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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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