목차
도덕적 규율
1. 문제제기
2. 도덕적 규율
3. 교실에서 도덕적 규율의 접근
4. 효과적인 개별 행동 개선 방법
5. 학부모의 참여 방법
1. 문제제기
2. 도덕적 규율
3. 교실에서 도덕적 규율의 접근
4. 효과적인 개별 행동 개선 방법
5. 학부모의 참여 방법
본문내용
몇 분 동안 운동장에 나갔다 올 수 있도록 허락해서 아이가 스스로를 통제하도록 도와주었다.
2) 개인별 계획에 부정적 결과를 포함 시켜야만 하는 경우
① 개인별 행동계획은 학생이 바람직한 쪽으로 변화하도록 강력한 동기를 부여할 수 있는 부정적인 인센티브를 필요로 할 경우도 있다.
② 교사는 학생에게 자기 통제의 결과와 목적간의 관련성을 확인시켜주어야 한다.
③ 모범적 사례
▶사례 > 팸 이야기
수학 시간에 수학문제를 풀지 않는 학생에게, 수학문제 숫자를 줄여주었으나 그것도 무시될 때, 수학시간에 풀어야 할 문제를 다 풀지 못하면 점심 시간 전 까지 그것을 끝내야만 하리고 하자 아이의 행동이 점차 개선되었다.
3) 자기 인식 통한 자기 통제(효과적인 방법을 발견하기 위한 실험)
① 자기 행동을 기록
a. 위반 행동의 숫자를 세어 보고, 그것을 그래프로 그려보게 하는 것.
b. 방법
; 학생과 교사들이 그 날 일어난 문제 행동의 횟수 기록→하루 일과가 끝날 무렵 문제 행동의 횟수를 계산하여 그래프 기록.(학생이 공표하는 것을 싫어하면 은밀하게 비공개적으로 실행)
c. 효과
; 스스로를 개선시키려는 동기 유발, 그래프 결과는 도달 가능한 목표를 제공.
② 보상과 벌
예)좋아하는 활동을 하도록 해준다.
잘못했을 때마다 카드에 X표를 하여 X표가 4개가 되면 교사에게 편지를 쓰게 한다.
③ 개별 계획(개별 상담과 계획)
; 소수 학생들의 행동을 관리할 때 사용하며 도덕적으로 성숙하게 해줌.
④ 권위 있는 강한 단언
; 합리적인 논의가 전혀 통하지 않거나 교사 노력에 아무런 반응을 보이지 않는 아이의 경우 에 사용하며 교사의 의도가 명확히 전달됨.
☞시사점
한 인간으로서의 아이에게 단지“행동적인 문제”에서만이 아니라, 전체적으로 성장을 지원해 줄 수 있는 해결책을 추구해야 한다. 예)안드레아(관계상의 문제가 있는 유치반 아이)
4) 긍정적인 인센티브 활용
① 개인적인 인센티브
예)좋은 행동을 했을 때 스티커를 주고 그 행동이 지속되면 배지를 준다.
② 집단적인 인센티브
학급의 유대감 강화, 스스로를 단속하려는 경향 생김
예)학급에서 규칙 위반 횟수가 3개 이하면 휴식 시간을 더 준다.
③ 유의점
a. 보상이 지니고 있는 도덕적 의미를 결정하는 상황을 만들어야 한다.
“너희들이 규칙을 잘 준수해야하는 이유는 그렇게 하는 것이 옳은 것이며 또한 규칙은 모 두에게 유용한 것이기 때문이다. 너희들이 좋은 일을 행한다면 나는 너희에게 고마움을 표 현하기 위해 보상을 해줄 거란다.”
b. 보상 때문에만 좋은 행동을 하려는 아이들 지도할 경우에는
㉠ 학급공동체가 잘 유지되도록 필요한 규칙이 논의되어 만들어진 후에 부가적인 동기유 발자로서의 보상을 주어야 한다.
㉡ 늘 보상을 제공하기 보다는 간혹 행해야 한다.
㉢ 규칙 준수의 중요한 이유는 타인을 존중하고 학급을 더욱 좋게 만들기 위한 것임을 학 생들에게 분명히 인식시켜야 한다.
㉣ 보상이 또다시 좋은 행위를 하도록 기회를 제공해 줄 수 있는 시스템을 지니
5. 학부모의 참여 방법
가정과 학교는 서로 아이들을 지지하고 지원해 줄 때, 아이들의 행동은 도덕 발달과 지적 발달에 최상의 도움을 받을 수 있다. 가정과 학교 간의 협력은 부모가 자녀에 대해 전혀 신경을 쓰지 않는 경우에도 우리가 계속 추구할 필요가 있는 하나의 이상이다.
1. 학부모들에게 학급의 훈육계획에 대한 안내문
- 부모들로 하여금 학교에서 아이들에게 가르치려고 노력하고 있는 가치에 대한 정보
- 훈육의 가치에 대해 가정에서도 부모-자녀 간 토의가능
2. 학생에 대한 긍정적인 정보 제공
- 학기 초에 긍정적인 정보를 제공하여 학부모-교사 간에 긍정적인 관계 맺음
3. 전화를 통한 학부모에게 규율문제에 대해 도움 요청
- 학생의 그릇된 행동에 대한 징벌의 수단이 아니라 행동 개선을 위한 도움 요청
꼭! ‘긍정적인 수단’ 이어야 함.
4. 전화가 아닌 직접 만남을 통한 도움 요청
- 부모가 교사로부터 자기 자녀에 대한 나쁜 소식을 듣고 어떻게 행동할지 모르거나, 부 정적인 생각이 들 때
- 부모에게 아이의 장점, 문제점 순으로 이야기 할 것.
- 문제점 개선을 위해 공동(부모-교사)으로 계획 수립 주기적인 실천 여부 파악
(학부모의 확실한 동의와 약속이 요구됨)
5. 가정 학교간의 협력 체계 구축, 협동적인 계획 실행 필요
- 학교-가정 간 연계된 보상 체계(학교-규범적 행동가정-보상)
- 일일보고 카드 활용(학교-일일보고서 통지가정-점수 수여)
2) 개인별 계획에 부정적 결과를 포함 시켜야만 하는 경우
① 개인별 행동계획은 학생이 바람직한 쪽으로 변화하도록 강력한 동기를 부여할 수 있는 부정적인 인센티브를 필요로 할 경우도 있다.
② 교사는 학생에게 자기 통제의 결과와 목적간의 관련성을 확인시켜주어야 한다.
③ 모범적 사례
▶사례 > 팸 이야기
수학 시간에 수학문제를 풀지 않는 학생에게, 수학문제 숫자를 줄여주었으나 그것도 무시될 때, 수학시간에 풀어야 할 문제를 다 풀지 못하면 점심 시간 전 까지 그것을 끝내야만 하리고 하자 아이의 행동이 점차 개선되었다.
3) 자기 인식 통한 자기 통제(효과적인 방법을 발견하기 위한 실험)
① 자기 행동을 기록
a. 위반 행동의 숫자를 세어 보고, 그것을 그래프로 그려보게 하는 것.
b. 방법
; 학생과 교사들이 그 날 일어난 문제 행동의 횟수 기록→하루 일과가 끝날 무렵 문제 행동의 횟수를 계산하여 그래프 기록.(학생이 공표하는 것을 싫어하면 은밀하게 비공개적으로 실행)
c. 효과
; 스스로를 개선시키려는 동기 유발, 그래프 결과는 도달 가능한 목표를 제공.
② 보상과 벌
예)좋아하는 활동을 하도록 해준다.
잘못했을 때마다 카드에 X표를 하여 X표가 4개가 되면 교사에게 편지를 쓰게 한다.
③ 개별 계획(개별 상담과 계획)
; 소수 학생들의 행동을 관리할 때 사용하며 도덕적으로 성숙하게 해줌.
④ 권위 있는 강한 단언
; 합리적인 논의가 전혀 통하지 않거나 교사 노력에 아무런 반응을 보이지 않는 아이의 경우 에 사용하며 교사의 의도가 명확히 전달됨.
☞시사점
한 인간으로서의 아이에게 단지“행동적인 문제”에서만이 아니라, 전체적으로 성장을 지원해 줄 수 있는 해결책을 추구해야 한다. 예)안드레아(관계상의 문제가 있는 유치반 아이)
4) 긍정적인 인센티브 활용
① 개인적인 인센티브
예)좋은 행동을 했을 때 스티커를 주고 그 행동이 지속되면 배지를 준다.
② 집단적인 인센티브
학급의 유대감 강화, 스스로를 단속하려는 경향 생김
예)학급에서 규칙 위반 횟수가 3개 이하면 휴식 시간을 더 준다.
③ 유의점
a. 보상이 지니고 있는 도덕적 의미를 결정하는 상황을 만들어야 한다.
“너희들이 규칙을 잘 준수해야하는 이유는 그렇게 하는 것이 옳은 것이며 또한 규칙은 모 두에게 유용한 것이기 때문이다. 너희들이 좋은 일을 행한다면 나는 너희에게 고마움을 표 현하기 위해 보상을 해줄 거란다.”
b. 보상 때문에만 좋은 행동을 하려는 아이들 지도할 경우에는
㉠ 학급공동체가 잘 유지되도록 필요한 규칙이 논의되어 만들어진 후에 부가적인 동기유 발자로서의 보상을 주어야 한다.
㉡ 늘 보상을 제공하기 보다는 간혹 행해야 한다.
㉢ 규칙 준수의 중요한 이유는 타인을 존중하고 학급을 더욱 좋게 만들기 위한 것임을 학 생들에게 분명히 인식시켜야 한다.
㉣ 보상이 또다시 좋은 행위를 하도록 기회를 제공해 줄 수 있는 시스템을 지니
5. 학부모의 참여 방법
가정과 학교는 서로 아이들을 지지하고 지원해 줄 때, 아이들의 행동은 도덕 발달과 지적 발달에 최상의 도움을 받을 수 있다. 가정과 학교 간의 협력은 부모가 자녀에 대해 전혀 신경을 쓰지 않는 경우에도 우리가 계속 추구할 필요가 있는 하나의 이상이다.
1. 학부모들에게 학급의 훈육계획에 대한 안내문
- 부모들로 하여금 학교에서 아이들에게 가르치려고 노력하고 있는 가치에 대한 정보
- 훈육의 가치에 대해 가정에서도 부모-자녀 간 토의가능
2. 학생에 대한 긍정적인 정보 제공
- 학기 초에 긍정적인 정보를 제공하여 학부모-교사 간에 긍정적인 관계 맺음
3. 전화를 통한 학부모에게 규율문제에 대해 도움 요청
- 학생의 그릇된 행동에 대한 징벌의 수단이 아니라 행동 개선을 위한 도움 요청
꼭! ‘긍정적인 수단’ 이어야 함.
4. 전화가 아닌 직접 만남을 통한 도움 요청
- 부모가 교사로부터 자기 자녀에 대한 나쁜 소식을 듣고 어떻게 행동할지 모르거나, 부 정적인 생각이 들 때
- 부모에게 아이의 장점, 문제점 순으로 이야기 할 것.
- 문제점 개선을 위해 공동(부모-교사)으로 계획 수립 주기적인 실천 여부 파악
(학부모의 확실한 동의와 약속이 요구됨)
5. 가정 학교간의 협력 체계 구축, 협동적인 계획 실행 필요
- 학교-가정 간 연계된 보상 체계(학교-규범적 행동가정-보상)
- 일일보고 카드 활용(학교-일일보고서 통지가정-점수 수여)
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