목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 요양보호사에 의한 노인 학대 현황
2. 요양보호사에 의한 노인 학대 사례
3. 노인학대의 문제점과 그에 따른 해결방안
4. 요양보호사에 대한 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 요양보호사에 의한 노인 학대 현황
2. 요양보호사에 의한 노인 학대 사례
3. 노인학대의 문제점과 그에 따른 해결방안
4. 요양보호사에 대한 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
이라 하겠다. 따라서 말만으로 노인 복지강화를 주창하는 것이 아닌, 노인에 대한 관심을 향상시켜 노인 분들이 학대받는 사례가 없어지도록 우리 모두 노력해야 될 것이라 생각해보았다.
4. 요양보호사에 대한 의견
가. 소명의식
요양보호사는 노인을 보호하고 존중하며, 그들의 복지욕구 해결을 위해 일한다는 소명의식을 가지고 있어야 된다. 또한 현재 자신의 일에 최선을 다하는 것이 하늘의 뜻이자 노인복지 구현을 위한 일임을 자각하고 자신의 업무에 최선을 다해야 할 것이다.
나. 평등적 대우
요양보호사는 노인의 정신적 장애나 정서적 장애, 신체적 장애나 종교 및 사회적 지위에 상관없이 모든 노인을 차별적으로 대하지 말고 평등하고 공평하게 대할 필요가 있다고 본다.
다. 철저한 업무
요양보호사는 기관의 지시에 따라 노인복지 향상을 위한 업무를 성실히 수행하고 문제 발생 시 상급기관이나 상급자에게 수시로 보고함으로서 노인복지가 구현될 수 있도록 해야 된다고 본다.
라. 노인 학대 방지를 위한 노력
노인 학대 발생 시 먼저 상급기관이나 상급자에게 노인 학대 발생 사실을 알리고, 노인학대가 지속되지 않도록 최대한 빠른 조치를 해야 된다고 본다.
Ⅲ. 결론
노인 학대는 주로 주변인이 행하는 경우가 많다. 또한 학대는 상대에 대하여 인격적으로 존중해 주지 못하기 때문에 발생하는 것이라 볼 수 있다. 즉, 주변인의 보호를 받고 있는 아동이나 노인이라고 하더라도 하나의 인격체이며, 인격적으로 존중해 주어야 한다는 우리 모두의 자각이 필요할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
노인학대 이연호 저 | 한국학술정보 | 2015.03.11
4. 요양보호사에 대한 의견
가. 소명의식
요양보호사는 노인을 보호하고 존중하며, 그들의 복지욕구 해결을 위해 일한다는 소명의식을 가지고 있어야 된다. 또한 현재 자신의 일에 최선을 다하는 것이 하늘의 뜻이자 노인복지 구현을 위한 일임을 자각하고 자신의 업무에 최선을 다해야 할 것이다.
나. 평등적 대우
요양보호사는 노인의 정신적 장애나 정서적 장애, 신체적 장애나 종교 및 사회적 지위에 상관없이 모든 노인을 차별적으로 대하지 말고 평등하고 공평하게 대할 필요가 있다고 본다.
다. 철저한 업무
요양보호사는 기관의 지시에 따라 노인복지 향상을 위한 업무를 성실히 수행하고 문제 발생 시 상급기관이나 상급자에게 수시로 보고함으로서 노인복지가 구현될 수 있도록 해야 된다고 본다.
라. 노인 학대 방지를 위한 노력
노인 학대 발생 시 먼저 상급기관이나 상급자에게 노인 학대 발생 사실을 알리고, 노인학대가 지속되지 않도록 최대한 빠른 조치를 해야 된다고 본다.
Ⅲ. 결론
노인 학대는 주로 주변인이 행하는 경우가 많다. 또한 학대는 상대에 대하여 인격적으로 존중해 주지 못하기 때문에 발생하는 것이라 볼 수 있다. 즉, 주변인의 보호를 받고 있는 아동이나 노인이라고 하더라도 하나의 인격체이며, 인격적으로 존중해 주어야 한다는 우리 모두의 자각이 필요할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
노인학대 이연호 저 | 한국학술정보 | 2015.03.11
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