사회복지조직의 유형

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목차

사회복지조직의 유형

I. Etzioni의 권력형태에 따른 조직 유형분류

II. 수혜자 유형에 따른 조직 분류

III. 업무의 통제성에 따른 조직 분류
1. 관료조직
2. 일선조직
3. 전면적 통제조직
4. 투과성 조직

IV. 조직기술과 수혜자의 상태에 따른 조직 분류
1. 유형1
2. 유형2
3. 유형3
4. 유형4
5. 유형5
6. 유형6

* 참고문헌

본문내용

대한 심리사회적 치료나 사회적응 등을 돕기 위한 활동을 한다면 그에 속하는 사회복지조직이 유형2에 포함될 수 있다.
3. 유형3 : 정상기능을 가진 클라이언트/인간유지기술 조직
이 경우는 클라이언트의 인간다운 생활조건을 유지하기 위하여 존재하는 조직으로 국민연금공단, 건강보험공단 등과 랄은 사회보장기관이 여기에 속한다.
4. 유형4 : 비정상기능을 가진 클라이언트/인간유지기술 조직
사회경제적으로 소외된 장애인, 노인, 아동, 실직자 등\"대한 공적 부조 제공기관이나 치매환자 등을 위한 요양시설이 여기에 속하며, 비정상적인 클라이언트에 대한 생활조건 유지를 목적으로 하는 조직이라고 할 수 있다.
5. 유형5 : 정상기능을 가진 클라이언트/인간변화기술 조직
정상기능을 가진 클라이언트의 능력이나 생활조건을 향상시키려는 조직으로, 학교와 YMCA 등의 사회교육기관이 여기에 해당된다. 또한 사회보장기관 가운데서도 직업훈련이나 개발을 하는 경우, 고용 장려활동 등의 인간능력 개발을 하는 경우는 유형5에 속한다고 할 수 있다. 또한 정부가 설립하여 국고부담으로만 운영되는 직업훈련학교 등도 이에 속한다.
6. 유형6 : 비정상적 기능을 가진 클라이언트/인간변화기술 조직
비정상적 클라이언트의 능력이나 생활조건을 개선하고자 하는 조직으로 정부 운영의 공공병원과 산재장애인 치료센터 등이 이에 속한다. 일반적으로 유형4에 포함되는 영역도 클라이언트의 상태유지에서 기술교육이나 인력개발 등의 기능을 하게 되면 유형6에 속한다 할 것이다.
그렇지만 클라이언트라는 하나의 인격체에 대해 정상 비정상이라는 용어를 사용하는 것은 차별적인 성격을 가지므로 이용자의 선택과 결정을 중시하는 최근 복지조직의 보편적 유형을 설명하기에는 한계가 존재한다는 것 일반적인 견해이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
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사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

개념 정의,   특징 특성,   유형 방안