인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리 개발관리 보상관리)
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소개글

인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리 개발관리 보상관리)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

인사관리의 구성요소

I. 업무 및 업무평가 관리를 통한 성과관리
II. 개발관리

III. 보상관리

* 참고문헌

본문내용

순응이다. 이러한 요소들은 인사관리의 핵심적인 사항으로서 앞으로 사회복지조직의 인사관리에서 보다 강화되어야 할 내용이며, 운영도 보다 공정하게 이루어져야 한다.
따라서 인사 관리 여러 요소와 관련된 바람직한 방향에서의 다양한 노력이 진행될 때, 사회복지조직 구성원의 업무에 대한 몰입 및 조직에 대한 공헌도는 더욱 높게 제고될 수 있다.
* 참고문헌
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계의 기술 / 레스 기블린 저 / 노지양 역 / 미래지식 / 2011
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2019.08.26
  • 저작시기2019.8
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1109525
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