목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십
2. 자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십 - 변혁적 리더십
1) 카리스마(charisma)
2) 영감적 동기부여(inspirational motivation)
3) 개별적 고려(individual consideration)
4) 지적 자극(intellectual stimulation)
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십
2. 자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십 - 변혁적 리더십
1) 카리스마(charisma)
2) 영감적 동기부여(inspirational motivation)
3) 개별적 고려(individual consideration)
4) 지적 자극(intellectual stimulation)
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
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본문내용
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- 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
- 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
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