[노인복지] 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제를 설명하고 노인문제 해결을 위한 대책을 외국사례와 비교하여 설명하시오

소개글

[노인복지] 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제를 설명하고 노인문제 해결을 위한 대책을 외국사례와 비교하여 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제
1) 생산가능 인구의 감소에 따른 경제적 문제
2) 사회적 부담증가
3) 노인 빈곤 문제
4) 노인학대의 문제

2. 노인문제 해결을 위한 대책을 외국사례와 비교
1) 영국의 고용변화
2) 프랑스의 복지 및 의료시설
3) 일본의 연금제도

3. 노인문제 해결을 위한 대책
1) 연금제도
2) 고용변화

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

, 임금체계 등을 개편하여 비공식적 · 관행적인 강제퇴직 압력을 완화해야 할 것이다. 효과적인 교육훈련과 전업지원을 통해 나이가 들면서 생산성이 급격히 떨어지는 것을 막는 것도 중요하다. 저소득층 근로자의 건강 증진 및 의료접근성을 높이는 정책은 간접적으로 고령인구의 고용을 증진시킬 것으로 기대된다. 고령화에 수반되는 근로능력이나 선호의 변화에 따라 근로시간 혹은 강도를 점진적으로 조정할 수 있는 작업환경을 조성하는 것도 장년근로자의 고용연장에 도움을 줄 것이다.
4. 나의 의견
합계출산율의 감소는 한국만의 특수한 현상이 아닌 산업사회에서 보편적으로 나타나는 현상이다. 다만, 한국의 합계출산율의 감소정도가 최근 들어 선진국들보다 빠르게 저하되고 있다는 점이다. 선진국의 경우 100여 년 동안 서서히 이루어진 저출산 추세가 한국의 경우에는 30년밖에 걸리지 않았다. 이렇듯 우리 사회에서 뚜렷하게 나타나고 있는 저출산 현상은 국가적으로 커다란 사회문제를 야기할 수 있는 심각한 문제이다. 특히 이같은 저출산율은 급격한 인구의 고령화를 초래하여 사회보장체계의 재정적 안정성을 약화시킬뿐 아니라 지속가능성 또한 위협한다. 또한 이러한 노동력 부족 문제는 고령자와 여성을 노동시장에 참여시킴으로써 어느 정도 상쇄할 수 있다. 특히 저출산 고령사회에서 지속가능한 경제성장을 하기 위해서는 노동시장 외부에 있는 잠재여성인력의 활용이 관건이라고 할 수 있을 것이다. 하지만 한국의 경우 여성들이 육아와 가사노동, 고령자 수발을 거의 전적으로 담당하고 있기 때문에 여성의 활발한 노동시장 참여를 이끌어 내기가 쉽지 않은 상황이다. 즉, 여성의 노동시장 참여를 활성화시킬 수 있는 사회적 환경이 조성되어 있지 않기 때문에 사회적 환경의 개선 없이 여성의 노동시장 참여를 이끌어 내기가 쉽지 않다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제를 설명하고, 노인문제 해결을 위한 대책을 외국사례와 비교하여 설명해 보았다. 저출산과 고령화의 문제는 평균수명의 증가와도 관련이 있지만 출산율의 저하와 보다 밀접한 관련이 있다. 유소년인구(비생산노동인구)는 계속 감소되고 있는 반면, 65세 이상 고령자는 꾸준히 증가하고 있다. 즉, 유소년부양비는 계속해서 감소하고 있는 반면에 노인부양비는 계속 증가하는 추세인 것이다. 아울러 노령화 지수도 계속 높아지고 있는 실정이다. 노령화 지수의 상승은 곧 출생률의 감소, 즉 합계출산율의 감소를 의미한다. 이러한 합계출산율의 감소 추세는 확연히 눈에 띨 정도로 심각한 상황이다. 지난 30여 년간 한국의 출산율은 계속해서 하락하고 있다.
참고문헌
김미숙, 「국제사회조사 참여 및 비교연구-가족변화 사회변화 국제비교, 한국보건사회연구원」, 2014
김종훈 외, 「저출산 고령사회 기본계획보완 연구」, 한국보건사회연구원, 2018
김유빈 외, 「고령화 대응 노후소득보장 정책과제」, 한국노동연구원, 2015
김혜원, 「저출산 극복을 위한 일 가정 양립방안 연구」, 한국노동연구원, 2009

키워드

고령화,   고령화사회,   경제적문제,   노인문제,   노인,   외국사례