최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여

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최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

의 잘못이 아닌 경우라도 감독이 책임을 지고 물러나게 하고 새로운 감독을 영입함으로써 팀의 심기 일전을 기하는 데 목적이 있을 수 있다.
10. 경영자는 여러 가지 어려운 의사결정을 한다.
조직이란 언제나 순탄하게만 운영되는 것이 아니다. 때에 따라서는 재정적인 어려움, 종업원문제, 조직 내에서의 의견차이 등 수많은 의사결정문제에 직면하게 된다. 경영자는 이러한 어려운 의사결정 문제를 해결할 수 있는 해결책을 제시하여야 한다. 경영자가 의사결정자의 역할을 한다는 것이야말로 경영자의 본질적인 직무라 해도 과언이 아니다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
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경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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최고경영자의 정의,   기업의 성과,   최고경영자의 역할,   중요성