자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

소개글

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목차

I. 경영자의 자질

II. 경영자의 역할
1. 대인적 역할
2. 정보적 역할
3. 의사결정적 역할
1/ 기업가의 역할
2/ 분쟁해결자로서의 역할
3/ 자원배분자의 역할

III. 경영자의 기술
1. 기술적 능력
2. 인간적 능력
3. 개념적 능력

* 참고문헌

본문내용

조직의 각 부분이 어떻게 상호작용하고 의존하는가를 다루는 능력\"을 의미하며 여기에는 경영자의 주요 경영기능을 효과적으로 발휘할 수 있는 숙련도도 포함된다.
이상과 같이 경영자의 능력은 어느 경영계층에서나 효과적인 경영을 위해 지녀야 할 필수적인 요소이다. 그러나 이러한 요소들은 경영계층에 따라서 그 중요성과 비중이 다르다는 사실이다.
이를테면 기술적 능력은 조직의. 하위계층에서 중요시되며, 개념적 능력은 최고경영층에 가까울수록 중요해진다. 왜냐 하면 최고경영층일수록 포괄적이고도 장기적인 관점에서 의사결정을 하기 때문이다.
그리고 인간적 능력은 어느 계층이나 같은 비중으로 중요시되며, 특히 중간관리층은 최고경영층과 일선감독층의 인간관계를 원만하게 조정해주는 교량적 역할을 해야 할 위치에 있기 때문에 이러한 능력이 중요시되고 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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경영자의 역할,   자질,   학습내용