선교사 긴급 철수를 경험한 현지교회의 갈등 치유 변화를 위한 제언 : 포스트콜로니얼의 관점에서

소개글

선교사 긴급 철수를 경험한 현지교회의 갈등 치유 변화를 위한 제언 : 포스트콜로니얼의 관점에서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론
II. 이론적 배경
III. 몽골 선교 현장의 이해와 연구 방법 및 해석
IV. 치유와 변화를 위한 제언
V. 결론

본문내용

나는 지난 8 년 동안 몽골의 선교사이자 몽골 교회를 담임하는 목회자로 지내오면서 몽골 현지 교인들에게 한국 사람들에게 대하는 것처럼 깊이 있는 관계를 하지 못해 왔다는 사실을 클레어몬트 신학교 목회학 박사 과정을 배워오면서 깨닫게 되었다. 특별히 김혜란 교수의 ‘포스트콜로니얼 세계의 갈등 치유 변화’라는 수업을 통해서 더욱 절실히 느끼고 그 원인을 찾아갈 수 있게 되었다.

내가 목회하고 있는 몽골 현지인 교회인 아리옹게게 교회는 올해로 20 주년을 맞는 몽골에서 가장 오래된 감리교회이다. 그러나 20 년이라는 짧은 선교의 역사 속에서 담임 목회자인 선교사가 5 번이나 바뀌는 아픔을 겪은 교회이기도 하다. 나는 아리옹게게 교회 교인들 가운데 몇 사람들과 대화를 나누던 중에 한국 선교사들에 대한 아픔과 상처가 있다는 것을 발견하게 되었다. 그리고 선교사가 왜 5 번이나 바뀌게 되었는지에 대한 이야기도 듣게 되었다. 선교사의 철수 과정을 살펴보면 자발적이던 비 자발적이던 갑작스러운 선교지에서의 철수가 이루어졌다. 그 과정에서 남겨진 교인들에게는 깊은 상실감과 서운함의 감정이 생겨났다. 한편 새롭게 부임해 온 선교사에게는 교인들이 쉽게 마음의 문을 열지 못하고 보이지 않는 벽이 하나둘 쌓이게 되었고 결국 선교사와 교인들 간의 빚어진 갈등으로 인해 선교사가 비자초청을 받지 못하거나 추방이 되는 안타까운 일도 생겨나게 되었다.
나는 이러한 상황들을 바라보면서 서로 다른 문화가 만나서 벌어지는 문제와 갈등에 대해서 깊은 고민을 하기 시작하였다. 그러나 갈등의 본질적인 부분을 이해하려하기 보다는 갈등을 어떻게 하면 피할 수 있을지에 대해서만 집중 하다보니 근본적인 원인을 제대로 파악하지 못하고 원하는 결론에 도달하지 못하게 되었다. 하지만 문제를 해결해 보고자 하였던 접근 방식을 내려놓고 갈등의 상황을 있는 그대로 바라보며 이해하고자 노력한 결과 그동안 나 자신을 포함한 한국 선교사들이 미쳐 의식하지 못했던 내면화된 오리엔탈리즘 (internalized-reverse orientalism)이 마음에 자리 잡고 있었다는 사실을 깨닫게 되었다.

키워드

질적 연구,   포스트콜로니얼,   내면화된 오리엔탈리즘,   한국형 선교,   임파워먼트,   선교 이양,   오리엔탈리즘,   선교 출구전략,   탈식민주의