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본문내용
조직: 공통의 목적을 성취하기 위해 업무가 분담되고 계층화된 권한을 가지고 함께 일하는 사람들의 집단
권한: 조직규범에 의해 정당성이 인정된 합법적인 권력
공식화,집권화,라인,스태프.
공식조직
비공식 조직
어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계
개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태
현대사회의 많은 여러 집단들은 그 목적달성을 위하여 합리적으로 조직되고 사람들은 여러 조직 속에서 일정한 역할이 부여되므로 그에 의해 집단의 사회적 역할에 참여하고, 집단의 조직 속에 들어감으로써 사회 전체에 연결
조직이란 인간이 사회속에서 자기이외의 인간이나 집단과 관계를 맺으면서 만들어가는 일종의 사회
특히 현대사회에서 인간은 태어나서부터 조직구성원이 되어 조직 속에서 많은 시간과 에너지를 투입하여 조직화된 삶을 영위
조직은 과정과 구조라는 2가지 개념을 동시에 포함.
권한: 조직규범에 의해 정당성이 인정된 합법적인 권력
공식화,집권화,라인,스태프.
공식조직
비공식 조직
어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계
개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태
현대사회의 많은 여러 집단들은 그 목적달성을 위하여 합리적으로 조직되고 사람들은 여러 조직 속에서 일정한 역할이 부여되므로 그에 의해 집단의 사회적 역할에 참여하고, 집단의 조직 속에 들어감으로써 사회 전체에 연결
조직이란 인간이 사회속에서 자기이외의 인간이나 집단과 관계를 맺으면서 만들어가는 일종의 사회
특히 현대사회에서 인간은 태어나서부터 조직구성원이 되어 조직 속에서 많은 시간과 에너지를 투입하여 조직화된 삶을 영위
조직은 과정과 구조라는 2가지 개념을 동시에 포함.
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- 페이지수104페이지
- 등록일2020.09.07
- 저작시기2020.9
- 파일형식기타(pptx)
- 자료번호#1135521
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