sktelecom,기업소개,교육체게및인재육성방침,강점과약점,전망및제안

소개글

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목차

01 기업소개
- 기업연혁
- 경영이념
- 조직문화
02 교육체계 및 인재육성방침
- 도입배경
- 인재상
- 교육체계
- 인재육성방침

03 분석
- 효과
- 강점과 약점

04 의견제시
- 전망 및 제안

본문내용

SKMS는 1979년 최초 제정 이후 12차례의 개정을 거치면서 핵심 가치는 유지하되, 환경 변화에 따라 유연하게 변화해왔습니다. 2004년에는 ‘행복 경영’을 핵심 경영 철학으로 채택하여 SKMS에 반영하였고, 2008년 행복 경영 실천 방안을 구체적으로 명시하였습니다. 현재에도 SKMS는 급변하는 경영환경 속에서 Global Leader로 도약하기 위한 SK의 경영철학이자 기업문화의 근간으로써 지속적으로 진화∙발전하고 있습니다.

키워드

sktelecom,   기업소개,   교육체게및인재육성방침,   강점과약점,   전망및제안