간호윤리와 전문직- 사례별 윤리 보고서

소개글

간호윤리와 전문직- 사례별 윤리 보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1절 < 간호사와 대상자 : 출생과 관련된 윤리 문제 >
2절 < 간호사와 대상자 : 죽음과 관련된 윤리 문제 >
3절 < 전문가로서의 간호사 의무 : 치료 및 간호와 관련된 윤리 문제 >
4절 < 전문가로서의 간호사 의무 : 연구와 관련된 윤리 문제 >
5절 < 전문가로서의 간호사 의무 : 간호관리 및 조직문화 관련 윤리 문제 >
6절 < 간호사와 협력자 : 관계 윤리의 문제 >

본문내용

시행하여야 한다.’라고 되어 있다. 하지만 주치의는 환자의 상태가 좋지 않음에도 불구하고 관찰만 하다 그 뒤 연락이 안 돼 의사의 윤리에 위배되는 행동을 하였다.
그리고 한국 간호사 윤리강령 제32조에 따르면 ‘간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 한다,’라고 명시하였다.
이처럼 의료진 간의 갈등으로 인해 환자의 안전에 위협 가능성이 있을 경우 윤리적으로 문제가 된다.
사례 : 원무과 직원의 실수에 대한 간호사의 대처
윤리적 물음
이론적 근거
김 간호사의 환자에 대한 조치는 윤리적으로 허용 가능한가?
→ 허용 가능하다.
한국 간호사 윤리강령에 따르면 ‘간호사는 간호대상자의 건강과 안전이 위협 받는 상황에서 적절한 조치를 취한다.’라고 했다.
위 사례에서는 김 간호사가 근무하는 병동은 성인 내과와 비뇨기과 담당을 하는 곳이므로 외과 환자를 받는다면 다른 환자의 질병상태에 문제가 될 것이라는 판단을 하여 응급실 입원 조치를 취했다. 이처럼 김 간호사는 윤리강령에 따랐으며, 다른 환자의 위험 안전에도 보호를 하였다.
또한 리스본 선언에 따르면 ‘환자는 항상 본인에게 가장 이익이 되도록 치료를 받아야 한다.’라고 말했다. 소아 화상 환자는 만일 성인 내과병동에 입원을 한다면 본인에게 가장 이익이 되지 않는 치료를 받을 수 있다.
그러므로 김 간호사는 환자에 대한 조치로 인해 윤리적으로 허용이 가능하다.
사례 : 타 직종과의 갈등
윤리적 물음
이론적 근거
부서 간 업무에 대한 이해 부족으로 발생 가능한 윤리적 문제는 무엇인가?
→환자의 알 권리 침해
<환자의 알 권리를 침해한다.>는 윤리적 문제가 발생한다.
위 사례에서 환자의 보호자가 치료비가 비싸다고 항의하였고, 간호사는 원무과에 문의 전화를 하였다. 하지만 원무과와 간호사 사이에 싸움이 발생하여 결국 보호자는 치료비에 대한 문의에 답을 얻지 못했다. ‘리스본선언’에서 7. 정보를 알 권리 중 ‘1)환자는 자신과 관련된 모든 진료기록 정보를 받을 권리가 있다.’고 명시되어 있다. 미국 병원 협회에서 발표한 환자의 권리장전에 따르면 ‘대상자는 계산서에 기록된 것을 검사해보고 설명을 들을 권리가 있다.’고 나와 있으며, 한국 소비자 단체에서도 또한 ‘환자는 의료행위에 소요된 비용 명세를 알고 그에 대한 질문을 할 권리가 있다.’고 나와 있다. 따라서 치료비를 알아내고자 했던 보호자와 그 대상자는 원무과와 간호사의 싸움으로 치료비와 관련된 설명을 듣지 못하였으며, 결국 환자의 알 권리를 침해받았다.
사례 : 업무지시에 대한 불이행
윤리적 물음
이론적 근거
이 간호사의 업무 지시에 대한 불이행은 윤리적으로 허용 가능한가?
→허용 가능하지 않다.
허용 가능하지 않다.
간호인력 배치에서 간호사들의 개인적 변수를 무시하는 경향이 있는데, ‘번사이드’에 따르면 ‘간호사들이 병원 근무 간호사들 간의 중요한 차이점들을 배운다는 사실과는 상관없이, 비슷한 업무를 계속 수행하고 3년제 졸업 간호사에서 4년제 졸업 간호사에 이르기까지 거의 동일한 책임을 진다.’고 했다.
실제로 병원 봉금은 교육의 기간이나 수준의 차이에도 불구하고 다른 점이 없으며, 이 간호사가 김간호사보다 입사시기가 빠름에도 불구하고 김간호사에게 책임간호사의 업무를 분담한 수간호사에게도 어느 정도 책임이 있다.
따라서 위 사례에서 보자면, 수 간호사는 김간호사와 이간호사와 함께 밤근무 책임간호사에 대해 누가 맡을지 서로 합의하에 정했어야 한다.
1절 간호사와 대상자: 출생과 관련된 윤리 문제
우리 조는 출생과 관련된 윤리 문제를 임시중절, 기형아 출생과 치료, 대리모 출생과 관련된 4가지 사례를 통하여 간호사와 간호학생이 당면하게 될 윤리적 문제들을 생각해본 후 산전 진찰, 성선택, 성감별, 임신중절, 태아조직 이식, 인공수정과 대리모, 인간복제에 대한 이론 고찰을 통해서 윤리적인 질문에 대해서 토의하였고 우리는 임신중절, 기형아 출생과 치료, 대리모 출생과 관련된 4가지 사례에 대해서 윤리적이지 않다고 생각했다.
2절 간호사와 대상자: 죽음과 관련된 윤리 문제
죽음과 관련해서는 의학적 충고에 반하는 퇴원과 낙태, 뇌사에 대한 사례를 통해 간호사나 간호학생이 당면할 윤리적 문제를 살펴보고 윤리적 질문을 통해 바람직한 방법을 모색해 보고자 했다. 그리고 죽음과 관련된 윤리적 문제에 대한 윤리적 판단의 수준을 높이고자 안락사와 관련된 이슈를 고찰하는 한편, 죽음의 기준으로 제시되는 뇌사에 대해 이론적으로 토의하였다. 우리는 윤리적 문제에 있어서 윤리적이지 않다고 생각했다.
3절 전문가로서의 간호사 의무: 치료 및 간호와 관련된 윤리
전문가로서의 간호사가 의무를 다하는 상황에서 발생하는 윤리 문제, 즉 간호사가 임상에서 흔히 접할 수 있는 비밀 유지, 자율성 존중, 공정한 분배등과 관련된 각각의 사례들을 중심으로 윤리적 문제에 대해 생각해보고 치료와 간호의 과정에서 제기되는 윤리적 문제들의 근간이 되는 변화된 환경에 대해 살펴봄으로써 윤리적 문제에 능동적인 대처를 토의하였고 윤리적 문제에 있어서 윤리적지 않다고 생각했다.
4절 전문가로서의 간호사 의무: 연구와 관련된 윤리 문제
간호사가 임상 활동을 하면서 동료 의료인의 연구과 관련해 경험하거나 직접 연구를 하면서 접하게 되는 윤리적 문제는 2가지 사례를 중심으로 생각해 보았으며 윤리적 판단의 향상을 위해 임상실험과 관련된 윤리적 문제를 토의하였고 질문들에 대해서는 윤리적이지 않다고 생각했다.
5절 전문가로서의 간호사 의무: 간호 관리 및 조직 문화 관련 윤리문제
간호의 관리적 측면에서 제기될 수 있는 윤리적 문제는 대부분 제한된 물자와 부족한 인력과 관계가 있어서 먼저 제한된 인력으로 인한 윤리적 문제, 그리고 물자와 관련한 문제, 마지막으로 기타 의료 환경 등과 관련한 윤리적 문제를 토의하였다.
6절 간호사와 협력자: 관계윤리의 문제
간호사와 협력자 간의 윤리 문제는 간호사와 협동자인 의사와의 문제, 간호사와 의사 외의 다른 의료인과의 문제, 그리고 간호사 간의 윤리적 갈등에 대한 사례와 함께 문제 발생의 배경을 살펴봄으로써 더 나은 윤리적 판단을 내리려고 토의하였다.

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