직원교육 요양병원 규정집

소개글

직원교육 요양병원 규정집에 대한 보고서 자료입니다.

목차

▣ 부 록
1. 교육결과 보고서
2. 교육 이력 관리 대장

본문내용

가) 원무과는 매년 12월 31일까지 차기년도 교육계획 세부사항을 각 부서로
공지한다.
나) 원활한 교육운영을 위하여 사전에 교육장소 및 교육기자재 등을 확보할 수
있도록 지원한다.
4. 교육결과 관리
가. 교육 이력 관리
1) 각 부서장은 교육 참석 근거자료를 원무과에 제출한다.
2) 원무과에서 인사정보로써 개인별 교육 이력을 관리하며 매년 12월 이사장에게 보고한다.
나. 교육 미이수자 관리
1) 원무과는 상/하반기 교육 미 이수자를 파악해 부서장에게 알리고 사이버교육 또는 서면 교육을 실시하며 관련 자료를 원무과에서 보관한다.
2) 원무과는 교육 미 이수 사유를 파악하여 기록한다.
다. 사후관리
1) 병원에서 실시하는 모든 교육에 대한 실적을 유지관리하여야 한다.
2) 당해 연도의 교육실적을 종합 분석하여 차기년도 교육계획 수립에 반영하도록 한다.
▣ 부 록
1. 교육결과 보고서
2. 교육 이력 관리 대장
▣ 부 칙
1. 이 규정은 20년 0월 01일 제정한다.
2. 이 규정은 20년 0월 1일 0차 개정, 20년 0월 01일부터 시행한다.
승인책임자
이 사 장
(서명)
승 인 일
20년 0월 1일
부록1) 교육결과보고서
00요양병원
교육 일지
담당자
원무과장
교육명칭
교육인원
인원
구분
계
남
여
비고
총 원
대 상
참 석
교육구분
교육장소
교육방법
교육일자
교육시간
교육내용
[주제요약]
강사명
소속 및 직위
서 명
출석부
부서
성명
서명
부서
성명
서명
부록2) 교육 이력 관리 대장
00요양병원 20 년 교육 이력 관리 대장
No
부 서
직 종
성 명
입사일자
필수교육
법정교육
특성화 직무교육
보수교육
(의사, 한의사,
간호사, 간호조무사, 약사,
의료기사,
영양사)
특이사항
(미 이수 사유)
QI
감염
환자
권리
화재
심폐소생술
개인정보교육
성범죄
말기
환자
약물
신체보호대
1
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
2
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
3
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
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키워드

직원교육,   요양병원 규정집,   병원인증제