목차
1. 보육에 있어 우리가 가장 염두 해 두어야 하는 점은 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 기술하기
2. 참고자료
2. 참고자료
본문내용
게 더 많은 재량권을 부여함으로서 아이들을 인격적으로 대할 수 있도록 유도하는 것을 왜 생각하지 못하는 것일까? 지금부터라도 보육교사에 대한 정부의 방침이 감시와 감독이 아닌 보육교사의 재량권 확대로 수정될 필요도 있다고 본다.
-국공립 어린이집에 재직 중인 보육교사의 경우 호봉과 학력에 따라 연봉을 받을 수 있다. 반면 민간 및 가정 어린이집에 재직 중인 보육교사의 경우 호봉과 학력과는 상관없이 최저임금을 받는 경우가 대다수인데... 이 때문에 4년제 사범계를 졸업한 보육교사는 국공립 어린이집을 선호할 수 밖에 없고 민간 및 가정 어린이집을 외면할 수 밖에 없는 것이다. 이는 곧 민간 및 가정어린이집의 보육서비스 질적 하락을 불러일으키는 요인이 되는 것이다. 정부차원에서 국공립 어린이집 뿐만 아니라 민간 및 가정 어린이집에 재직 중인 보육교사에 대해서도 임금을 보조할 수만 있다면 우리나라 보육교사의 근로만족도도 대폭 높아질 수 있을 것이라고 생각한다.
2. 참고자료
보육서비스 질 제고를 위한 어린이집 평가연계컨설팅 지원방안 연구(4):CARE컨설팅 효과 비교를 중심으로( (연구보고 2019-25|경제·인문사회연구회 협동연구 총서 19-54-01)
-국공립 어린이집에 재직 중인 보육교사의 경우 호봉과 학력에 따라 연봉을 받을 수 있다. 반면 민간 및 가정 어린이집에 재직 중인 보육교사의 경우 호봉과 학력과는 상관없이 최저임금을 받는 경우가 대다수인데... 이 때문에 4년제 사범계를 졸업한 보육교사는 국공립 어린이집을 선호할 수 밖에 없고 민간 및 가정 어린이집을 외면할 수 밖에 없는 것이다. 이는 곧 민간 및 가정어린이집의 보육서비스 질적 하락을 불러일으키는 요인이 되는 것이다. 정부차원에서 국공립 어린이집 뿐만 아니라 민간 및 가정 어린이집에 재직 중인 보육교사에 대해서도 임금을 보조할 수만 있다면 우리나라 보육교사의 근로만족도도 대폭 높아질 수 있을 것이라고 생각한다.
2. 참고자료
보육서비스 질 제고를 위한 어린이집 평가연계컨설팅 지원방안 연구(4):CARE컨설팅 효과 비교를 중심으로( (연구보고 2019-25|경제·인문사회연구회 협동연구 총서 19-54-01)
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