기업의사회적책임 대두 배경, 향후 과제 분석

소개글

기업의사회적책임 대두 배경, 향후 과제 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업의 사회적 책임의 개념, 관점
1) 기업의 사회적 책임의 개념
2) 기업의 사회적 책임의 관점

2. 기업의 사회적 책임의 대두 배경

3. 기업의 사회적 책임의 구성요소, 유형
1) 기업의 사회적 책임의 구성요소
2) 기업의 사회적 책임(CSR)활동의 유형

4. 국제기구에서 제시하고 있는 CSR 평가 기준
1) Global Compact의 10가지 원칙
2) ISO 26000 핵심과제

5. 기업의 사회적 책임에 대한 논쟁
1) 긍정론
2) 부정론
3) 수렴론

6. 기업의 사회적 책임 향후 과제

7. 참고자료

본문내용

과 향상에 도움이 되기 때문이다. 나아가 UN 등 국제기구 및 관련 단체 등과의 파터너십을 활성화해야 한다. 국제적인 인지도가 높은 사업을 통해 글로벌 평판을 관리하고 홍보효과를 제고해야 한다. 김명수(2016). 해외건설 부문의 사회공헌활동(CSR) 활성화 방안 연구. 국토연구 제88권
(4) 사회적 책임 활동이 경영 성과와 구체적으로 연결되어야 한다.
기업의 모든 활동에는 비용이 수반된다. 사회적 책임도 마찬가지다. 비용이 수반되는 사회적 책임 활동을 통해 단기적이든 장기적이든, 눈에 보이든 보이지 않든 뭔가 성과를 올려야 한다. 예를 들어, 이해관계자와의 일상적인 소통을 통해 문제점을 미리 발견해서 개선하고, 예방하고, 이를 통해 사업 프로세스를 개선하고 규제성 벌금을 최소화했다면 이것이 바로 사회적 책임 활동에 따른 성과라고 할 수 있다. 투입된 비용 이상의 미래 비용을 절감한 것이며, 플러스 성과를 거두게 된 것이다. 김동열(2011). 기업의 경쟁력과 사회적 책임. 현대경제연구원
(5) 임직원의 자발적참여를 높여야 한다.
임직원이 기업의 CSR 활동에 적극적으로 참여할 경우 임직원의 로열티 제고 및 사회적 친밀감 증대된다. 예를 들자면 ‘봉사활동 휴가제도’, ‘봉사활동 마일리지’ 등 임직원의 자발적 참여를 높이는 다양한 프로그램이 개발할 수 있을 것이다. KB금융지주경영연구소(2012). 기업의 사회적 책임활동(CSR)과 전략적 시사점
(6) 사회적 책임 활동은 환류(feed-back)되어야 한다.
조직적 학습, 전 과정 평가(Life-Cycle Assessment), 제품 재설계, 프로세스 재설계, 협력업체나 하청 업체와의 공급망 개선, 사업장과 관련된 지역사회와의 소통, 기업 내부 보고 등과 같은 다양한 채널과 네트워크를 통해 환류되어야 한다. 이와 같은 피드백 시스템의 사용을 통해 개선된 사회적, 환경적, 경제적 성과로부터 경쟁 우위를 선점할 수 있게 된다. 김동열(2011). 기업의 경쟁력과 사회적 책임. 현대경제연구원
(7) 성과 측정 및 전담조직 운영 필요하다.
- CSR 활동의 성과를 지속적으로 측정, 관리하고 이를 투명하게 공개함으로써 기업의 CSR에 대한 신뢰성을 제고해야 한다.
- 재무적 성과 외에도, 기업의 다양한 이해관계자와 관련된 ‘비재무적 성과지표’를 측정, 관리할 필요가 있다.
- ‘그룹 관점’에서 통합적, 전문적으로 기업의 CSR 전략을 수립, 실행할 수 있는 ‘전담조직’의 필요성이 증대된다. KB금융지주경영연구소(2012). 기업의 사회적 책임활동(CSR)과 전략적 시사점
(8) 중소기업 CSR 활성화 전략
첫째, 우리나라 중소기업의 수출 과정에서 CSR이 필수적으로 요구되는 상황이다. 따라서 중소기업의 생존과 수출 경쟁력 제고를 위해 CSR의 수출장벽화 실태를 파악하고 지원방안을 모색해 볼 필요가 있다. 따라서 중소기업의 CSR 확대는 사회 구성원의 공감대와 참여가 필요한 문제로, 국가 차원의 종합적 비전과 전략이 필요하다.
둘째, 중소기업은 CSR를 ‘자선’으로 인식하지 말고, 핵심 비즈니스와 통합하는 전략으로 사고해야 한다. 유사 동종업종의 중소기업들이 함께 모여서 지역사회의 어려운 도전과제를 해결해 나가는 것도 매우 좋은 사례가 될 것이다. 글로벌 표준 또는 환경규제에 대한 이러한 ‘위기’를새로운 ‘도전’으로 전환해야 한다. 시혜적 차원의 사회공헌보다는 전략적 차원의 CSR로 나아가야 한다. 김성식,이영면(2017). 중소기업 사회적책임 추진현황 및 과제.
(9) 대 중소기업 상생협력 활성화
대기업은 동반성장 차원에서 중소기업과의 상생협력방안을 강화해야 한다. 단지, 중소기업의 CSR 진단 및 평가를 통해 문제점을 거론하는 차원에서 머물지 말고, 실제 개선방안을 시행하는데 적극적인 지원을 해야 한다. 협력업체에 CSR 전문가를 지원하고, CSR 교육 및 컨설팅을 지원하여, 중소기업이 자체적으로 시행이 어려운 부분을 대기업이 지원해야 한다. 또한, 중소기업이 실제 시행이 가능한 영역부터 단계적으로 진행될 수 있도록 지속적인 지원이 필요하다. 협력사의 경쟁력이 곧 원청 모기업의 경쟁력이다. 모기업의 지속가능경영은 협력업체인 중소기업에서 출발한다. 중소기업의 경쟁력을 강화할 수 있는 방안 수립 지원이 필요하다. 중소기업이 적정이윤을 확보하고, 지속적인 물량을 보장해 줄 수 있는 신뢰를 통한 협력체계 구축이 필요하다. 대 중소기업 상생협력에 대한 성공사례를 만들어, 대외적으로 홍보하는 것이 중요하다. 김성식,이영면(2017). 중소기업 사회적책임 추진현황 및 과제.
7. 참고자료
최원익(2015). 호텔산업 내부고객관점에서의 기업의 사회적 책임활동이 직업존중감 및 조직시민행동에 미치는 영향. 경희대학교 관광대학원 석사학위논문
홍상모,김현식,이명호(2013). 사례로 본 한일 양국기업의 사회적 책임의 성공 유형. 글로벌경영연구 제25권 2호
노광표,이명규(2007). 노동운동의 미래 의제(기업의 사회적 책임). 한국노동사회연구소
김동열(2011). 기업의 경쟁력과 사회적 책임. 현대경제연구원
이상민(2012). 한국 공익재단의 사회적 구성(역사적 발전과정을 중심으로). Simin Sahoe Wa NGO, 10(2)
지속가능경영원(2006). 우리나라 기업의 사회책임경영 현황 및 전망에 관한 조사 보고서. 지속가능경영원
KB금융지주경영연구소(2012). 기업의 사회적 책임활동(CSR)과 전략적 시사점. KB금융지주경영연구소
김영우,이면헌(2019). 중소기업 CSR 활성화 방안. 한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 제2권 제1호(통권3호)
김명수(2016). 해외건설 부문의 사회공헌활동(CSR) 활성화 방안 연구. 국토연구 제88권
보험연구원(2013). 기업의 사회적 책임(CSR). 보험연구원
유승권(2018). 전략적 CSR의 성공적 실행을 위한 방안 연구. 한양대학교 대학원 박사학위논문
김성식,이영면(2017). 중소기업 사회적책임 추진현황 및 과제. 중소기업연구 vol.39, no.2, 통권 107호
김예정(2011). 대기업의 지역사회에 대한 사회적 책임에 관한 연구. 위덕대학교 경영대학원 석사학위논문

키워드

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