기업의 사회적 책임 대두배경과 사회적 책임의 개념과 내용

목차

* 기업의 사회적 책임

Ⅰ. 기업의 사회적 책임이 대두하게 된 배경

1. 경제구조의 변화
2. 경제력의 집중과 영향력의 증대
3. 전문경영자에 의한 기업경영

Ⅱ. 사회적 책임의 개념

Ⅲ. 사회적 책임의 내용

1. 기업의 유지, 발전책임
2. 이해자집단의 조정책임
3. 생활환경에 대한 책임
4. 경영자 양성의 책임

본문내용

지, 발전시키는데
유익하게 작용할 수 있기 때문이다.
4) 경영자 양성의 책임
기업은 계속성이라는 특성을 가지고 있다. 특히 21세기를 주도해야 할 유능한
경영자 없이는 기업성장은 기대하기 어렵기 때문이다. 따라서 현대기업은 훌륭
한 경영후계자를 양성함으로써 제품과 서비스의 생산이라는 기업의 본질적인 역
할을 효율적으로 창출하고, 사회적 책임에 대한 역할을 수행할 수 있는 거시적인
시각에서의 균형적인 경영이 요구된다.
위에서 설명한 사회적 책임의 내용은 영역별로 구분하여 설명한 것이며. 이러
한 사회적 책임을 수행하기 위한 방안을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 사회적 책임에 대한 주체로서 경영자와 종업원의 의식 혁신이 요구된다.
경영자의 사회적 리더십과 종업원의 적극적인 협력, 기업에 대한 긍지와 자긍심
이 필요하다.
둘째, 사회적 책임을 정당하게 평가할 수 있는 평가제도 및 보상시스템의 정비
가 요구된다.
셋째, 적극적으로 사회적 책임을 기업내부와 외부에 전달할 수 있고, 사회적
보장사항과 전반적인 업무수행과의 연결을 위한 사회적 커뮤니케이션이 충분히
고려되어야 한다.
넷째, 기업은 이러한 사회적 책임의 실천을 위하여 기업 내부적으로만 해결하
려고 하지 말고 기업외부의 소비자단체 및 고객, 언론, 지역주민 등과 협조하여
해결할 수 있는 동반자적 관계를 형성할 수 있도록 노력하여야 한다. 그리고 사
회구성원의 윤리의식 향상을 위한 적극적인 노력을 담당하여 보다 바람직한 사
회를 건설하여야 한다. 그리하여 기업은 사회에 대한 책임과 의무를 성실히 이행
함으로써 사회발전의 견인차 역할을 수행해야 할 것이다.

키워드

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