사회복지 행정론

소개글

사회복지 행정론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서 론
2. 본 론
1) 리더십의 개념, 필요성, 유형
가) 리더십의 개념
나) 리더십의 필요성
다) 리더십의 유형
2) 리더십 이론
가) 고전적 리더십 유형
나) 현대적 리더십 유형
3. 결 론

본문내용

현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있으며, 조직 또한 이러한 상황에 살아남고 적응하기 위해 부단히 노력하고 있다. 이런 복잡하고 스피디한 상황의 가장 중심에 있는 것이 바로 리더십이다, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 즉, 조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며, 구성원들의 참여를 유도하거나 지시하는 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 이번 과자에서는 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하고자 한다.

키워드

사회복지사2급,   사회복지행정론,   A등급 리포트