여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

소개글

여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 여성 리더십의 출현 배경

2. 여성리더십 개념

3. 여성 리더십과 남성 리더십 비교

4. 여성리더십의 효과성

5. 여성 리더십의 특성

6. 여성리더십 사례
1) 장계향
2) 앙겔라 메르켈 총리
3) 마가릿 대처 총리

7. 참고자료

본문내용

격하였지만 언론에서는 ‘기민당을 불신의 늪에서 구한 잔다르크’라며 그녀를 응원하였다. 그 후에도 꾸준히 정치적 행보를 보인 결과, 2005년 11월 22일 메르켈은 독일 최초 최연소 여성 총리가 되었고, ‘유럽통합의 강화’와 ‘대서양 양안 협력관계의 복원’을 위한 노력을 전개하고 있다. 독일의 통일 이후 지속적인 문제가 되었던 정치적 안정과 통합을 이끌고, 독일의 정체된 경제 문제를 해결하였다. 일관적인 정치 전략과 스몰 스텝(small step)전략으로 메르켈의 정책은 성공적으로 평가되고 있다(Kwon, 2013). 이와 함께 재임기간 중 발생한 그리스 경제 위기, 시리아 난민사태 등의 국제적 현안의 해결과정에서 메르켈의 영향력은 세계적이고 광범위하게 되었으며, 이로 인해 2015년 Time지는 ‘자유 세계의 수상(Chancellor of the Free World)’이라는 이름으로 \'올해의 인물\'에 선정되었고, 현재까지도 세계적인 영향력을 발휘하고 있다. 한지은,정성혜(2018). 독일 총리 앙겔라 메르켈의 패션 스타일. 한국복식학회.
정치과정 차원에서의 여성 리더십의 사회통합 효과는 무엇보다도 메르켈이 전통적인 ‘여성’ 영역을 선택하고 여성 친화적 정책을 추진하는가를 기준으로 검토된다. 정책이슈에서의 효과에 있어서 메르켈 리더십은 복합적인 성격을 보여주고 있다. 메르켈은 전통적으로 여성의 영역으로 간주되는 여성, 아동, 가족, 보건복지 등의 영역의 정책 결정과정에서 본인이 주도적인 존재로 부각되는 것은 피하였으며 남성적 또는 보편적 영역으로 간주되는 외교정책을 통하여 자신의 국내 및 국제 정치적 입지를 강화하였다. 메르켈은 폐쇄적이고 위계적인 정책결정방식보다는 개방적이고 공식적이며 수평적인 정책결정방식을 선호하며 다양한 파트너의 참여와 합의를 통한 정책추진방식을 구사하고 있다. 또한 이러한 방식은 유럽연합의 통합 추진과 대연정의 운영 및 기민련의 조직관리에 이르기까지 다양한 차원에서 상당히 성공적인 결과를 가져오는 것으로 평가되고 있다. 유진숙,정회옥(2013). 여성정치 리더십과 사회통합. 국회입법조사처.
3) 마가릿 대처 총리
2차 대전 이후부터 대처의 집권 이전까지 영국 사회는 케인즈 주의적 복지국가에 의한 큰 정부가 지배했었다. 그러나 확대재정 정책은 영국 재정의 만성적인 적자문제를 발생시켰다. 또한 급격한 인플레이션과 실업률 증가, 늘어나는 복지수요 증가 등이 맞물려서 ‘영국병’이라는 문제점에 노출되어 있었다. 이러한 시기에 수상이 된 대처는 흔히 대처리즘이라 불리는 과감한 개혁 정책들을 추진하게 된다. 철저한 신자유주의 신봉자이며 신보수주의적 정체성을 가지고 있던 대처의 과감한 개혁 정책은 다양한 분야에서 이루어졌다.
1979년 마가릿 대처가 집권하면서 영국정치계의 흐름을 주도하게 된 신우익(New Right)의 대처리즘 지지자들은 이 두 체제가 경제전반에 걸친 국가의 확대를 가져온 결과 국가의 과부담 현상이 나타나 정부의 비효율성이 초래되었고 그 통치능력을 상실하게 되자 오늘날의 경제위기가 나타난 것이라고 평가했다. 그리고 이러한 문제를 해결학 위해서는 대처리즘의 사상적 바탕이었던 신자유주의 논리에 입각하여 이에 해당하는 경제정책을 실시해야 한다고 주장하였다.
대처리즘의 주요 정책적 특징은 자율성의 극대화와 정부부문에서의 시장경쟁의 원리 도입으로 나타난다. 특이한 점은 작은 정부를 지향하는 자유주의와는 달리 대처정부는 강력한 통제력과 권력을 지배하는 강한 정부를 추구하였다는 것이다. 시장의 원리를 철저히 인정해주는 작은 정부를 주장하는 신자유주의와 작지만 강한 통제력을 동시에 보유해야 한다고 주장하는 신보수주의와의 모순적인 결합이 대표적인 특징이다. 자율성 도입을 위한 시장경쟁 원리의 도입과정에서 대처정부는 강력한 통제력을 앞세워 일관된 방향으로 정책 개혁을 추진해 나갔다.
대처정부의 강력한 개혁의지의 정점에 있었던 것은 강경하고 일관적인 태도로 추진한 노조관련 부문의 개혁이었다. 대처는 만성적인 영국병의 원인이 강성한 노조의 집단행동과 그들의 불법적인 자기 이익 유지를 위한 이기적인 행동 때문이라고 판단하였다. 때문에 이들의 행동에 대한 직접적이고 무자비한 개혁을 시도한 것이다.
영국의 마가렛 대처는 누구보다도 공격적이고 강한 이미지로 대표되고 있으며 흔히 ‘철의 여인’이라고 불리곤 한다. 1979년 5월 3일 총선거에서 대처는 영국 역사상 최초의 여성 수상으로 임명되었다. 1990년 퇴임 전까지 4년의 임기를 세 번이나 연임하면서 경제개혁을 주도한 보수당의 대처정부가 시작된 것이다. 마가렛 대처는 국민들의 요구와 희망사항을 받아들일 수 있는 변화된 정부의 개혁정책을 공약으로 내걸고 영국 국민들 앞에 섰다. 결론적으로 대처의 등장은 짧은 기간 동안 많은 위기 상황들을 경험한 영국 국민들의 혁신적 개혁요구의 결과였다. 또한 대처 자신이 가지고 있던 개인적 특성과 신념적 사상들이 위기상황과 시기적절하게 맞물린 결과라고 볼 수 있다. 김정은(2008). 20세기 영국과 대처리즘. 인천대학교 교육대학원 석사학위논문.
7. 참고자료
최무현(2014). 리더십 입문 이론과 실제. 소통과 공감.
김덕수(2008). 리더십 다이아몬드. 두란노 아카데미.
김양희(2006). 여성, 리더 그리고 여성 리더십. 삼성경제연구소.
조형(2005). 여성주의 가치와 모성리더십. 이화여자대학교출판.
김은희(2009). 여성리더십의 특성과 효율성에 관한 연구. 한국정책과학학회보.
유진숙,정회옥(2013). 여성정치 리더십과 사회통합. 국회입법조사처.
한지은,정성혜(2018). 독일 총리 앙겔라 메르켈의 패션 스타일. 한국복식학회.
김시진,홍아정(2017). 내러티브 탐구를 통해 본 여성리더의 리더십 형성과정에 관한 연구. 여성연구, 93(2).
김시진(2015). 여성 리더십 형성에 대한 내러티브 탐구. 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 석사학위논문.
김숙경(2007). 여성 리더의 리더십 유형과 조직구성원의 직무만족 간의 상관성 연구. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문.
김정은(2008). 20세기 영국과 대처리즘. 인천대학교 교육대학원 석사학위논문.

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