변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

소개글

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

장 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있습니다. 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발하고 낮은 수준의 신체적인 필요에 대한 구성원들의 관심을 높은 수준의 정신적인 필요 이상으로 끌어 올리게 됩니다. 구성원들이 본래 기대했던 것보다 더 넘어설 수 있도록 고무시키며 미래 수준의 비전을 가치 있게 만드는 변화의 의지를 만드는 방법에 대해서 의사소통을 실시하게 됩니다. 한 일화로 베트남 국가가 울려 퍼질 때 박 항서 감독이 가슴에 손을 얹고 정중히 예의를 지켰는데 이러한 모습들은 베트남 국민들에게 긍정적인 평가를 받게 되었습니다. 이러한 그의 행동들은 변혁적 리더십에 적합하며 구성원 개개인을 존중하고 구성원의 감정적인 부분까지 고려해서 관리하는 것은 변혁적 리더의 모습에 해당이 됩니다. 즉 박 항서 감독은 조직 구성원들의 인식 수준을 높이고 가치관과 행동에 변화를 가져와 기대 이상의 조직적 성과를 끌어낼 수 있었다는 점에서 변혁적 리더로 평가되고 있습니다.
Ⅳ참고문헌
변혁적 리더십과 팔로워십, 업무 몰입의 관계
- 이현 / 서울 2010
박항서 감독 포용의 리더십 모든 걸 내려놓고 진심으로 대할 뿐
- 조희찬 / 한경경제 / 2018.09
변혁적 리더십이 부하의 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구
- 강희정 / 숙명여자대학 대학원 / 석사학위 논문
리더십 유형과 부하의 리더에 대한 만족, 동의논집
- 전원보 / 2002 논문
진성리더십
- 윤정구 저자 / 라온북스 / 2015.11
바람개비 리더십
- 송진구 저자 / 시그널 북스 / 2019.08
리더십과 조직
- 정기수, 구인성 저자 / 서평연 / 2021.11

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