[ 레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화 ]

소개글

[ 레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화 ]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론

2-1. 여가의 개념
2-2. 주 5일 근무제에 따른 여가활동
2-3. 외국의 주 5일제 도입 사례
2-4. 주 5일 근무제의 기대효과와 문제점
2-5. 주 5일 근무제로 인해서 발생한 여가활동의 참여변화

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

업문제의 해결. 근로시간의 단축으로 여분의 시간을 다른 근로자에게 제공하면서 실업문제를 해결에 기여할 수 있을 것이다. 실제로 독일, 프랑스, 포르투칼과 같은 외국에서는 근로시간을 단축시켜 실업문제를 해결하고자 하였다. 한국에서도 89-91년에 비해 주 5일제 근무를 시행하면서 68만개의 일자리가 새롭게 창출이 되기도 하였다.
4. 새로운 산업의 발전으로 경제가 활성화된다. 문화와 관광, 레저 등의 사업을 중심으로 내수자극을 한 경제의 활성화이다.
5. 인적자원의 개발을 통한 생산성의 제고. 한국은 근로시간에 비해서 생산성이 낮다. 하지만 근로시간이 단축되면서 근로자들이 자기개발에 시간을 할애할 수 있게 되고, 자기개발을 통해서 개개인이 성장하게 된다. 그리고 이러한 자기개발을 생산성의 증가로 이어진다.
6. 여성들의 사회참여율이 증가. 근로시간의 단축으로 여성들의 비중이 큰 관광과 문화의 서비스 산업에 일자리가 늘어나고 파트타임과 단기계약직 등의 근로제도의 유연함으로 인해서 여성들의 사회 참여도가 증가하였다.
7. 지식과 경제의 강국으로의 성장의 기반조성
하지만 주 5일 근무제로 발생하는 문제점도 존재한다.
1. 인건비의 상승, 생산성의 하락으로 인해 기업의 경쟁력 약화. 인건비가 증가하면서 제품의 단가가 상승하고 품질은 낮아진다. 생산원가로 인해서 중소기업과 영세기업이 중국, 베트남으로 빠지면서 한국 기업의 여건을 나쁘게 할 수 있다.
2. 근로조건의 변경으로 인해 발생하는 업무의 부담 그리고 상대적 박탈감. 여가의 욕구 증가와 줄어든 근무시간으로 인해서 빡빡하게 근무하는 분위기와 무리한 여가의 활동으로 인해 월요병 등이 발생할 것으로 보고 있다.
3. 고용에 관한 문제점이 대두된다.
4. 소비의 문제. 여가활동의 증가로 소비가 늘어나지만 소득은 늘어나지 않기 때문에 소비의 증가로 임금에 대한 인상이 요구될 것이다. 그렇게 되면 대립적인 노사관계가 형성도리 가능성도 있고, 가계부채가 증가하며, 부인부의 현상이 심화될 수 있다.
2-5. 주 5일 근무제로 인해서 발생한 여가활동의 참여변화
주 5일 근무제 인해서 각 부문별로 여가활동 참여정도 변화를 살펴보았다.
[표 1] 주 5일 근무제 실시로 발생하는 여가활동의 참여변화1)
3. 결론
주 5일제 근무에 대해서는 앞에서 보았듯이 다양한 기대효과를 가지고 온다. 그리고 기대효과와는 반대되는 문제점도 존재하는 것이 사실이다. 하지만 과도한 노동시간은 생산의 효율을 저조 시킨다는 사실에는 변함이 없다. 주 5일 근무제를 통해서 여가시간이 증가하면 근로자들은 남는 시간에 자신의 장점을 개발하고, 발전시키는 시간을 가지고, 친구들과 교류하고, 가족들과 함께 즐기면서 정서적인 안정감을 얻을 수 있다. 그리고 여가시간의 증가로 인해서 관광, 문화, 공연 등의 분야의 산업에 발전을 기대할 수 있으며, 이와 같은 문화의 발전은 국가의 경제력과 경쟁력을 상승시키는 요인으로 작용하게 될 것이다. 그리고 다양한 문화와 산업의 발전으로 한국을 방문하는 외국인이 증가하고, 외화를 증가시키게 될 것으로 사료된다. 하지만 주 5일제로 인해서 임금이 상승되고, 물가가 상승하여 부익부의 현상이 고조될 가능성도 충분히 있기 때문에 이와 같은 부분은 정부에서 체계적으로 관리와 통제가 요구가 된다.
정리하면, 주 5일제 근무로 인해서 발생하는 여가시간에 대한 근로자들의 만족도는 매우 높다고 할 수 있으며, 근로자 개개인의 삶의 질이 향상되면서 업무에 대한 집중도가 증가하고, 전반적인 효율성이 향상될 것이다.
4. 참고문헌
1)주5일 근무제로 인한 여가생활의 변화가 업무성과에 미치는 영향 : 대학병원 사무직을 중심으로 = (A) study on the influences upon job performance by the changes of leisure activities resulted from 5-day workweek : based upon the cases of administrative staffs in college hospital, 심기섭, 연세대학교, 2005
주 5일 근무제가 직장인의 여가활동유형에 미치는 영향 = (The) Effect of Five Working Day System on Workers\' Leisure Activities Type, 최윤형, 동아대학교, 2003
초등교사들의 여가활동이 직무에 미치는 영향, 김낙연, 단국대학교, 2002
업무만족과 업무성과 및 보상과의 상관관계, 나정숙, 경상대학교, 1991

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