간호윤리와법 ) 1 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오 2 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오

소개글

간호윤리와법 ) 1 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오 2 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오.
1) 비밀유지의 의무
2) 임상적 사례와 예방법
2. 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오.
1) 면허(licence)
2) 허가 면허와 위임 면허
3. 의료분쟁 해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오.
1) 의료분쟁이란
2) 의료분쟁 해결 유형
4. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오.
5. 간호에서 윤리적 의사결정의 중요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.
6. 간호실무에서 위임과 관련된 윤리적 딜레마를 사례를 들어 설명하고 이에 대한 해결방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.

*참고문헌

본문내용

생명의 기본권 존중이라는 사명을 가지고 윤리적 의사결정을 하며 대상자의 건강 문제를 해결하는 역할을 한다. 따라서 간호에서 윤리적 의사결정은 여러 가지 의료윤리 사례에 대해 각 분야의 전문가들과 연구하며 양질의 간호 서비스와 간호의 발전을 위해서 매우 중요하다. 특히 간호사는 기술적 책임보다는 윤리적 책임이 더 강조되는 역할을 하고 있기 때문에 윤리적 의사결정에 있어 범위를 정확히 규정하고 참여자로서의 중심이 되는 위치를 인정해야 한다. 궁극적으로 간호사의 윤리적 의사결정 역량을 높이기 위해서는 비판적인 사고와 윤리적 민감성을 높여서 최선의 윤리적 의사결정을 내릴 수 있도록 하는 것이 필요하다.
6. 간호실무에서 위임과 관련된 윤리적 딜레마를 사례를 들어 설명하고 이에 대한 해결방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.
‘윤리적 딜레마’는 간호 실무에서 만족스러운 해결이 불가능해 보이는 윤리적 문제 또는 동일하게 만족스럽지 못한 두 가지 이상의 윤리적 문제 중, 갈등을 겪으며 한 가지를 선택하는 의사결정을 해야만 하는 상황을 뜻한다. 간호 실무 중에 직면하게 되는 갈등은 복잡한 관계를 맺고 있기 때문에 윤리적 딜레마의 중요한 원인이 된다.
간호사가 하는 업무는 위임한다고 해서 끝나는 것이 아니다. 간호사는 위임받을 사람의 능력과 지식수준, 경험치 등을 고려하여 언제 어떻게 누구에게 위임할 것인지를 결정한다. 따라서 간호사는 간호 업무를 위임하는 것에 대해 중요하게 고려해야 한다.
간호 실무에서 위임과 관련한 윤리적 딜레마는 주로 수간호사에서 많이 나타난다. 수간호사는 원활한 간호 업무를 위해 언제 어떤 사람에게 업무를 위임할지를 판단해야 한다. 이때 수간호사는 윤리적 딜레마를 겪는 경우가 발생하며, 환자와 간호사의 상태에 따라 위임하는 것이 중요하다. 특히 병원에서 신생아 중환자실은 위급한 상황이 많이 발생하고 특별한 관리가 더 필요한 상황이 많이 발생하므로 여기에 투입되는 간호 인력은 많은 경험과 훈련이 된 사람이어야 한다. 예를 들어 신생아 중환자실에서 오래 근무하던 간호사가 그만두게 되었을 때, 수간호사는 어떠한 사람에게 위임해야 할지 판단해야 한다. 중환자실에 있는 신생아는 수시로 상태를 점검해야 하며, 간호사의 세심한 관리가 필요하다. 수간호사가 추가로 아이를 맡을 것인지 또는 신입 간호사에게 위임할 것인지 판단해야 한다. 이런 경우에 수간호사가 윤리적 딜레마를 겪는 이유는 무엇일까? 본인이 맡게 되면 노련하게 환자들 관리할 수 있지만, 본인의 업무량이 늘어나고 피곤함이 쌓인다. 반면, 신입 간호사에게 맡기면 본인의 업무량이 늘지는 않지만, 경험이 적은 신입 간호사의 실수로 환자가 위험해질 수 있다는 걱정이 상충하기 때문일 것이다. 이런 경우 해결할 수 있는 가장 좋은 방법은 신생아 중환자실에 경력이 있는 간호사를 더욱 배치해달라고 요청하는 것일 것이다. 그러나 인력 부족으로 어려운 경우라면, 신입 간호사가 업무를 익힐 때까지 수간호사가 함께 관리하고 가르치는 방법이 있을 것이다.
* 참고문헌
간호윤리와 법. 이상미,안성희. 한국방송통신대학교출판문화원. 2017
윤리적 딜레마 사례에 대한 간호사의 의사결정 분석. 김현경. 연세대학교 대학원 논문. 2002
찾기쉬운 생활법령정보 솔로몬의 재판. https://www.easylaw.go.kr/CSP/SolomonRetrieve.laf?trialNo=2121&topMenu=serviceUl6&sortType=REGDT
대법원 판례 2018. 5. 11. 선고 2018도2844 판결 https://casenote.kr/%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90/2018%EB%8F%842844

키워드

간호윤리와법 ) 1 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발,   허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오,   간호,   윤리적,   간호사,   환자