목차
1. 자원봉사자와 일하고 그들을 지도 감독하면서 직면하게 되는 윤리적 이슈는 어떤 것이 있는지 논의하기
2. 참고자료
2. 참고자료
본문내용
의 성격은 모두 상이할 뿐만 아니라 그들의 사회적 지위, 경제적 지위, 종교도 상이하다. 이처럼 자원봉사자들은 다양성을 가지고 있고, 여러 자원봉사자들이 모인다면, 상호간에 싸움이나 갈등이 발생할 수도 있는 것이다. 자원봉사관리자 입장에서 자원봉사자들간의 싸움이나 갈등을 중재하는 것은 말처럼 쉽지 않지만 자원봉사관리자는 자원봉사활동의 지속을 위해서라도 자원봉사자들간의 갈등과 반목을 적극적으로 중재해야 하는 상황에 내몰리게 되는 것이다.
-자원봉사관리자가 젊고 매력적인 여성이라면 혹은 젊고 잘생긴 남성이라면, 자원봉사관리자를 이성적으로 생각하면서 계속해서 말을 거는 자원봉사자가 있을 수 있다. 반대로 자원봉사활동에 참여하고 있는 자원봉사자가 젊고 매력적인 여성이거나 잘생긴 남성이라면 그러한 자원봉사자에게 관심을 가지면서 추근대는 자원봉사관리자가 있을 수도 있는 것이다. 자원봉사관리자라면 당연히 자신의 사명과 역할을 잊지 말아야 하며, 어떠한 상황에서도 자원봉사자들을 성적으로 추행하거나 개인적으로 따로 연락처를 묻는 행위는 하지 말아야 할 것이다.
2. 참고자료
자원봉사 관리론 (자원봉사문화 정착을 위한), 저자 류기형, 출판 공동체, 2016.12.30.
-자원봉사관리자가 젊고 매력적인 여성이라면 혹은 젊고 잘생긴 남성이라면, 자원봉사관리자를 이성적으로 생각하면서 계속해서 말을 거는 자원봉사자가 있을 수 있다. 반대로 자원봉사활동에 참여하고 있는 자원봉사자가 젊고 매력적인 여성이거나 잘생긴 남성이라면 그러한 자원봉사자에게 관심을 가지면서 추근대는 자원봉사관리자가 있을 수도 있는 것이다. 자원봉사관리자라면 당연히 자신의 사명과 역할을 잊지 말아야 하며, 어떠한 상황에서도 자원봉사자들을 성적으로 추행하거나 개인적으로 따로 연락처를 묻는 행위는 하지 말아야 할 것이다.
2. 참고자료
자원봉사 관리론 (자원봉사문화 정착을 위한), 저자 류기형, 출판 공동체, 2016.12.30.
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