[자원봉사론] 2023년 중간과제물, 1. 현대사회에서 자원봉사의 필요성, 자원봉사활동의 대상 기술, 본인이 강조하고 싶은 대상이나 영역 2. 본인이 주위에서 할 수 있는 자원봉사활동에 참여해 보고 문제점, 해결방안 분석

소개글

[자원봉사론] 2023년 중간과제물, 1. 현대사회에서 자원봉사의 필요성, 자원봉사활동의 대상 기술, 본인이 강조하고 싶은 대상이나 영역 2. 본인이 주위에서 할 수 있는 자원봉사활동에 참여해 보고 문제점, 해결방안 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되는지 그 이유를 기술하고 자원봉사활동의 대상에는 어떤 것들이 있는지 기술하십시오. 그리고 본인이 특히 강조하고 싶은 대상이나 영역에 대해 주장해 보십시오.
1) 현대사회에서 자원봉사가 필요한 이유
2) 자원봉사활동의 대상
3) 내가 특히 강조하고 싶은 대상이나 영역
2. 본인이 주위에서 할 수 있는 자원봉사활동에 참여해 보시고 어떤 느낌을 갖게 되었는지?, 어떤 점이 문제인지 비판적 시각에서 기술해 보십시오. 그리고 그것을 해결할 수 있는 방안이 있다면 제시해 보시기 바랍니다. (외국의 사례분석을 통해 시사점을 찾아보는 것도 좋습니다).
1) 주위에서 할 수 있는 자원봉사활동의 문제점
2) 주위에서 할 수 있는 자원봉사활동의 개선방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

이 단체들이 기술을 보완할 수 있는 교육프로그램을 마련하여 자원봉사활동을 할 수 있는 토대를 구축해야 한다. 자원봉사센터와 기초자치단체가 지역의 민간단체, 소모임, 취미단체, 동호회 등의 참여를 촉진할 수 있는 지원정책을 마련하여 자원봉사단체를 육성한다면 많은 지역주민들이 자원봉사활동에 동참할 수 있는 계기가 될 것이다 심정숙, 주부자원봉사활동 활성화방안에 관한 연구, 부산대학교 행정대학원 논문, 2013.
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(4) 자원봉사활동 교육 제공
자원봉사활동에 대한 교육이 필요하다. 자원봉사활동의 인정과 보상체계를 더욱 효과적으로 운영하고 많은 사람들의 참여를 유도하기 위해서는 인정과 보상의 사회적 영향이 커야 하는데 그것을 높이면서도 자원봉사활동의 원칙을 훼손하지 않는 가장 좋은 전략이 바로 교육 기회의 무료제공 혹은 지원이다.
자원봉사활동에 대한 교육을 기초교육과 재교육, 관리자교육으로 자원봉사자의 특성과 요구에 맞게 구성되어 자원봉사센터를 중심으로 체계적으로 이루어져야 한다. 자원봉사자들은 자원봉사활동의 정신 및 기본 역할에 대한 기초교육에서부터 재교육, 관리자교육 등이 포함된다. 또한 자원봉사 분야별로 전문기술과 지식을 필요로 하는 분야별 전문교육이 함께 마련되어 전문적인 활동을 펼쳐나갈 수 있도록 해야 하며, 더 나아가 자원봉사활동에 대한 체계적이고 구체적인 시민교육이 이루어져야 한다.
(5) 자원봉사 관리과정의 전문화
자원봉사활동의 관리과정은 과학적이고 전문적이어야 한다. 관리과정이 제대로 행해지지 못할 경우 시간과 노력을 들여 확보한 자원봉사자를 효과적으로 활용할 수 없을 뿐 아니라 자원봉사자의 기대도 충족시킬 수 없다. 자원봉사자의 관리과정이 어떻게 행해지느냐 하는 것은 자원봉사자의 소속기관에 대한 만족도 및 지속성에 결정적인 역할을 할 뿐 아니라 지역주민들에게 제공하는 서비스의 질과 효율성을 결정하는 중요한 부분이다.
관리기관의 자원봉사자의 모집, 교육훈련, 배치, 지도감독 및 평가 등은 매우 중요하다. 자원봉사센터복지관시설 등의 개선사항으로 ‘자원봉사활동 프로그램의 다양화’, ‘자원봉사자의 적재적소 배치’가 높게 나타난 것은 이 부분에 대한 자원봉사자들의 욕구가 높다는 것을 반증한다. 자원봉사자의 욕구와 업무능력을 반영하여 적절한 배치를 하고, 업무에 대한 평가 및 지도 관리를 체계화해야 한다. 또한 자원봉사자의 능력을 발휘할 수 있는 다양한 프로그램의 개발로 자원봉사자들의 호응도를 높여 참여를 확대할 수 있게 해야 한다.
(6) 정부의 지원 확대
우리나라의 자원봉사단체들 가운데 봉사자들을 위한 별도의 공간을 제공하거나 충분한 예산과 전담인력을 확보하고, 체계적인 계획을 수립하여 자원봉사 업무를 추진하는 곳이 많지 않으며, 이에 따라 자원봉사관리의 효과도 그리 높지 않다.
따라서 정부차원에서 자원봉사단체의 활동을 활성화하기 위해서는 법적, 제도적 차원에서 민간부분의 자원봉사활동을 위한 인프라를 구축하고, 적절한 예산과 인력지원을 통하여 보다 효과적인 단체운영이 될 수 있도록 지원을 강화하도록 해야 한다. 특히 교육 및 협력체계 구축 등을 위한 집중적인 지원이 필요하다고 할 것이다 윤여정, 여성자원봉사 활동의 활성화 방안에 관한 연구, 고려대학교 행정대학원 논문, 2010.
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Ⅲ. 결론
자원봉사활동은 사회복지를 향한 개인의 자기실현 뿐 아니라, 지역사회 구성원의 자발적 참여에 의해 지역사회 문제를 자치적으로 해결하는 기능을 하여 사회적 문제를 해결하고 예방할 수 있는 효과를 가지고 있으며, 정부의 입장에서는 사회의 아주 미시적인 부분의 사회복지 서비스 제공의 어려움을 자원봉사활동을 통해 보충할 수 있다.
한편 사회복지시설이나 시민단체의 입장에서는 제한된 예산으로 인하여 일어나는 인력 부족 현상을 자원봉사자를 통해 필요한 인력을 원조 받을 수 있고, 자신들의 기관을 홍보하여 대중과의 거리를 한층 좁혀 보다 나은 서비스를 제공할 수 있는 기회로 삼을 수 있다.
하지만, 대부분의 자원봉사활동이 지속적으로 이루어지지 않고 일회성에 그치는 경우가 많아 기관의 안정적인 민간자원의 동원 측면뿐만 아니라 시민의 사회참여의식을 고취시키는데 어려움을 겪고 있다.
새로운 자원봉사자 개발을 통한 양적인 증대도 중요하지만 자원봉사자들의 중도 탈락을 방지하고, 이들이 보다 적극적이고 지속적으로 활동할 수 있는 즉, 인력의 효율적인 활용과 자원동원에 있어 보다 효과적이도록 하기 위한 질적인 향상을 위한 대책 마련이 필수적으로 요구된다. 그러므로 자발적이고 책임 있는 시민들을 자원봉사자로 개발하고 육성하여 꾸준하게 활동을 유지시키기 위해서 자원봉사활동을 조직화하고, 효과적이고 체계적인 관리를 통해 자원봉사지속성을 높이는 노력을 해야 한다.
참고문헌
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키워드

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