4차산업혁명 핵심내용과 주요기술 적용사례분석 4차산업혁명이 미치는 긍정적,부정적 영향 분석 4차산업혁명 대응방안 3가지 제시

소개글

4차산업혁명 핵심내용과 주요기술 적용사례분석 4차산업혁명이 미치는 긍정적,부정적 영향 분석 4차산업혁명 대응방안 3가지 제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 4차산업혁명 정의

2. 4차산업혁명의 핵심내용 설명

3. 4차산업혁명 주요기술 소개
(1) 빅데이터
(2) 인공지능 AI
(3) 공유경제
(4) 3D 프린터
(5) 사물인터넷
(6) 재활공학
(7) 디지털 사회혁신

4. 4차산업혁명 기술적용 사례분석 (인공지능을 중심으로)

5. 4차산업혁명이 우리사회에 미치는 영향
(1) 긍정적 영향
(2) 부정적 영향

6. 4차산업혁명에 대비하기 위한 우리나라의 대응방안 3가지 제시

본문내용

한다. 따라서 확대된 재원을 통해 제도적으로 산업복지를 성장시킬 수 있는 기반을 갖게 된다는 점에서 긍정적 변화라 할 수 있다.
(2) 부정적 영향
4차 산업혁명의 기술적 요인을 감안하면, 기술발달에 따른 대량 실업,양극화의 심화,인간사회의 지속가능기반 약화를 초래할 가능성이 높다는 비관론이 존재한다.이는 모두 기존의 인간의 영역이었던 노동을 기술이 대체하게 된다는 점에서 발생하는 것이다.
기업 입장에서 기술의 인간 대체는 기업의 이윤 추구에 더 큰 기여가 될 가능성이 높다. 따라서 합리적이고 초기 비용을 투자할 수 있는 기업이라면 점차 노동자를 기술로 대체하게 될 것이며 이 과정에서 인간 소외가 발생할 수 있다. 인간소외란, 인간이 만들어낸 문화가 인간성과 유리되어 인간을 지배하게 되는 현상으로, 인간의 역할, 즉 노동이 기술로 대체되게 된다는 점에서 더욱 그러하다. 또한 산업화 현장에서 자본을 통해 자본을 창출하는 기술 도입은, 가진 자와 가지지 못한 자 와의 격차를 양극화한다는 점에서 위험성이 크다.
4차 산업혁명으로 인해 발생할 수 있는 대규모의 실업자를 포함해 고용 불안정성은 업무조직의 유연성이 증가함으로서 더욱 더 커지게 될 것이다. 이는 국가의 재정이 증가할 수 있다는 점을 긍정적 변화일수도 있으나, 늘어난 생산량이 복지욕구를 충족시킬 수 있을 지에 대해서는 아직 미지수이다. 자칫 복지재원은 늘어나지 않은 채 자본층으로 자본이 결집됨으로서 양극화에 의한 사회통합이 저해될 가능성이 크다.
6. 4차산업혁명에 대비하기 위한 우리나라의 대응방안 3가지 제시
정보통신기술을 기반으로 산업구조들은 변화할 것이다. 이는 일자리 지형의 변화를 의미하며, 미래사회에 요구되는 직무의 역량도 변화할 것이다. 그러므로 변화하는 산업 환경에 있어 정부는 전략적인 대응 방안을 제시하여야 한다. 먼저 제4차 산업혁명에 대비한 범정부차원의 전략을 수립해야 한다. 현재 우리나라에는 ‘차세대 정보 컴퓨팅 기술 개발사업(미래부)’, ‘제조업 혁신 3.0전략(산업부)’등 미래 기술과 관련한 사업을 추진하고 있다. 하지만 이러한 부서에서 하는 업무는 미래사회의 변화에 대해 거시적이고 체계적인 대응을 하는 것에 한계가 있다. 일본 등 해외사례를 참조하면 부처별 분야별로 나타나는 단순 생산 시스템에서 벗어나, 국가의 기술과 산업, 경제 사회의 영역에서 제조분야의 융합을 통한 혁신 기술을 적극 활용하고 있다. 우리나라 또한 범정부차원의 개혁이 필요한 상황이다. 두 번째로는 ICT기반의 신 성장동력 발굴을 통한 과학기술 경쟁력을 강화해야 한다는 것이다. 정보통신기술을 동원한 ‘신 성장동력’의 발굴이란 스마트카 인공지능 등 부가가치가 높은 기술 분야의 상용화를 촉진시키는 것이다. 전 세계적으로 빠르게 진화하는 기술의 속도에 발맞춰 기술, 산업적 측면에서 변화하여야 한다. 미래의 기술구조가 ‘초 연결성’과 ‘초 지능성’을 중심으로 개편된다는 점을 고려하여 정보통신기술과 제조업의 융합, 그리고 서비스산업과의 융합은 산업혁명을 대비하고 미래사회의 변화를 선도할 것이다. 해당 기술 및 산업분야의 투자확대는 과학기술의 경쟁력을 높이고 다양한 일자리를 창출할 수 있을 것이다. 마지막으로는 창의적이고 혁신적인 역량을 갖춘 인력의 양성을 장려하는 것이다. 장기적 관점에서 생각할 때 제4차 산업혁명에 대응하기 위해서는 미래사회의 변화를 주도하고 주체적으로 대비할 수 있는 역량을 갖춘 인재를 양성해야 한다. 많은 선진국들이 학생들의 역량강화에 아낌없는 노력을 쏟고 있다. 이에 우리나라 또한 새로운 분야와 산업에서 일을 하게 되는 노동자들의 창의성과 혁신성 등 역량을 강화하기 위한 노력이 필요하다고 생각한다.

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