정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오

소개글

정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시

2. 참고자료

본문내용

이에 따라 우리나라 중소기업은 더 극심한 구인난에 빠지게 될 것이라는 생각이 들었다. 즉, 우리나라 중소기업의 만성적 구인난 문제 해결을 위해서라도 정년연장이 필요하다는 것이다.
다섯. 외국인 근로자로 인한 문제를 예방하기 위해서라도 정년연장이 필수라고 생각한다.
현재 우리나라에 3개월 이상 장기체류 중인 외국인은 213만 명으로 알려져 있고, 이중 약 45만 명이 산업현장에서 일을 하는 근로자 신분인 것으로 알려져 있다. 많은 외국인들이 우리나라 산업현장에서 일을 하는 이유는 바로 내국인 근로자가 부족하기 때문인데, 이미 우리나라 산업현장에서 많은 외국인 근로자가 일을 하고 있음에도 불구하고 우리나라 산업현장에서는 구인난을 호소하고 있는 실정이다. 만약 정년연장이 이루어지지 않는다면, 우리나라 산업현장에는 더 많은 외국인 근로자를 필요로 하게 될 것이고, 외국인 근로자가 많아지면 그에 따른 문제(외국인 범죄 문제, 외국인 혐오문제, 다문화 문제)가 더욱 기승을 부릴 수 밖에 없다는 점에서 내국인 근로자의 정년연장이 필요하다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
제조업 인력 고령화와 정년연장, 저자 김주영, 조진환, 출판 KIET, 2012.12.24.

키워드

정년연장,   정년,   연장