부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 인간관계란

2. 부적응적인 인간관계의 기준

3. 부적응적인 인간관계의 유형
1) 인간관계 회피형
(1) 인간관계 경시형
(2) 인간관계 불안형
2) 인간관계 피상형
(1) 인간관계 실리형
(2) 인간관계 유희형
3) 인간관계 미숙형
(1) 인간관계 소외형
(2) 인간관계 반목형
4) 인간관계 탐닉형
(1) 인간관계 의존형
(2) 인간관계 지배형

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사람을 원한다. 자기주장이 강하고 경쟁적인 경향이 있다. 특히 여러 사람이 동등한 위치에서 협력적인 일을 해야 하는 상황에서 많은 갈등을 유발하게 된다. 자신이 지도적인 위치에 서기 위해 집단을 일방적으로 이끌어 나가려 하며 이를 제지하거나 경쟁하는 사람에 대해서는 공격적인 행동을 나타내기도 한다. 또한 이들은 실제도 집단에서 지도적인 위치를 맡게 되는 경우가 많다. 따라서 집단 속에서 지도자의 위치를 유지하고 구성원을 통솔하기 위한 심리적인 부담을 많이 지게 된다.
4. 나의 의견
사람은 태어나면서부터 혼자서는 살아갈 수 없는 존재이다. 우리 모두는 어떠한 형태이든지 인간관계를 맺게 되는데 어떤 사람들은 보다 많은 사람과 인간관계를 맺고 있으며, 어떤 사람들은 극히 소수의 사람과 인간관계를 맺고 있다. 또 어떤 사람들은 원만하고 즐거우며 사랑과 신뢰에 가득 찬 인간관계를 맺고 있는 반면, 어떤 사람들은 외로움과 허무를 느끼는 인간관계를 맺고있다. 이렇듯 우리가 맺는 인간관계는 우리 삶에 있어 필수적이며 우리가 어떤 인간관계를 맺고 있느냐에 따라 때론 우리의 삶도 달라지고 결정되기도 한다. 그러나 인간은 누구나 자기중심적이고 이기적인 속성을 가지고 있기 때문에 인간관계속에서의 갈등은 피할 수 없는 부분이다. 평상시에는 잘 느끼지 못하다가 삶속에서 인간관계의 어려움을 겪은 다음에야 인간관계가 얼마나 우리의 삶에 있어서 중요한지를 깨닫게 된다. 마치 공기나 햇빛의 고마움을 모르고 지내다가 어려운 상황가운데 처했을 때 공기나 햇빛의 고마움을 깨닫듯이 말이다.
우리의 인간관계가 만족스럽고 효과적일 때, 바로 그러한 인간관계의 경험을 통하여 우리는 한 인간으로서 바람직한 성장, 발달을 하게 된다. 반대로 우리의 인간관계가 불만스럽고 비효과적일 경우 우리의 성장, 발달은 방해를 받게 되는 것이다. 이처럼 우리들이 경험하게 되는 인간관계의 질과 양에 따라 우리는 독특한 자아를 형성, 발달시킬 뿐 아니라 개인의 정체와 건전한 인격발달에도 지대한 영향을 받게 된다. 그러므로 효과적이고 생산적인 인간관계는 우리의 삶에 매우 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다.
인간관계의 중요성은 첫째, 인간을 인간답게 만드는데 있다. 즉 인간은 다른 인간과 더불어 생활을 해 나갈 때 비로소 인간다워진다는 것이다. 둘째, 인간은 어떤 사람과 만나느냐에 따라서 어떤 인간이 되는가가 결정된다는 것이다. 셋째, 인간은 다른 사람과 인간관계를 함으로써 삶의 보람 내지 의욕이 생기기도 하고 반대로 의욕이 상실되거나 고독감에 빠질 수도 있다는 것이다. 다시 말하자면 인간은 인간다운 인간관계를 맺을 때 인간 스스로 인간다워지며 인격의 좋은 형성과 개인으로서의 삶의 보람을 가지기 때문에 올바른 인간관계가 얼마나 중요한지 알 수 있다. 그러면 인간관계가 왜 필요한 가에 대한 질문이 동시에 나오게 되는데 그것은 인간의 자아실현과 관계가 되기 때문이다. 자아실현이란, 첫째, 인간 개인이 가지고 있는 잠재능력을 발휘하는 상태를 말하며, 둘째, 각 개인은 사회 참여의 자유를 누리는 것을 말하며, 셋째, 각 개인마다 개인의 삶을 스스로 지는 상태를 의미하며, 마지막으로 개인이 자신의 삶에 대하여 가치와 보람을 느끼는 상태임을 느끼는 것이다. 이와 같이 개인은 궁극적으로 자신의 자아실현을 위하여 긍정적 인간관계가 필수요건임을 알아야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명해 보았다. 인간관계는 행복과 만족 및 성장을 위한 수단에서 시작하여야 하며, 서로는 이러한 목적을 위하여 행동하여야 한다. 그러나 일방적인 요구나 전혀 불가능한 요구를 할 수 도 있다. 따르기 어려운 요구와 충족되기 어려운 요구 사이에는 구분이 있어야 한다. 두 사람 사이의 의사 불통은 한 쪽이 일반적으로 그것을 요구하거나 혹은 보다 만족하기를 바라서 상대방이 이것을 따르지 않든가, 혹은 따를 수 없을 때 일어난다. 이런 경우 관계를 악화시키는 결과를 가져오는 데 흔히 갈등과 의심으로 시작되며, 또 권태와 짜증과 피로, 타인에 대한 불만, 잔소리, 비평, 분노 등으로 나타난다.
Ⅳ. 참고문헌
권석만, 『젊은이를 위한 인간관계의 심리학』, 서울: 학지사, 2017.
윤대혁(2004) 인간관계론. 삼영사.
우채영(2009), 청소년의 부정적 인간관계, 스트레스, 우울과 자살생각 간의 구조적 관계, 계명대학교 대학원, 박사 논문.
조선화, 김혜진, 이영나, 이지항, 조유진, 허미선(2004) 인간관계의 이해.교문사.

키워드

부적응,   인간관계,   부적응적 인간관계,   유형,   회피,   경시,   피상