조직행동론_코로나 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오
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소개글

조직행동론_코로나 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 코로나 19의 확산으로 인한 영향
2. 현재 우리나라에 필요한 리더십과 공동체윤리
Ⅲ. 결론

본문내용

또한 중요한 역할을 합니다. 고용이 하강하고 경제 어려움이 있을 때에는 사회적인 연대와 상호 협력이 필요합니다. 공동체 윤리는 이러한 상황에서 서로를 돌봄으로써 협력을 구축하고 힘을 합쳐 어려움을 극복하는데 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 우리나라는 더 강한 공동체로 성장할 수 있을 것입니다.
참고 자료
이영재 외(2015), 「재난관리론」, 생능출판.
조은영 외(2015), 「조직행동론」, 시그마프레스.
김광연(2021), 「포스트코로나와 공동체 윤리 -타자의 윤리와 배려의 윤리를 중심으로」, 기독교사회윤리 49, pp.9-39.
홍태희(2020), 「코로나 19 팬데믹 경제위기의 특성과 원인 그리고 전망」, 경상논총 38(3), pp.79-99.
노동법률, 「위기 극복의 리더십: 개방성, 투명성, 상호협력」, 2020.03.25.
(www.worklaw.co.kr/view/view.asp?bi_pidx=30580)
사람인 HR매거진, 「코로나19 시대에는 \'메디컬 리더십\'이 필요해」, 2020.07.21.
(www.saramin.co.kr/zf_user/hr-magazine/view?category=&subject_type=&hr_idx=621)

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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2023.10.23
  • 저작시기2023.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1228191
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