기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

소개글

기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업의 이윤과 비용
2. 기업 이윤 창출의 한계점
3. 기업의 가치 창출 방법
4. 기업이 이윤 창출을 위해 창출해야 할 가치

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 출처 및 참고문헌

본문내용

다른 업체들이 너무 많다. 수많은 기업에서 살아남으려면 혁신이 필요하다. 기업 혁신이란, 기업이 새로운 아이디어나 기술, 비즈니스 모델 등을 도입하여 기존 비즈니스를 개선하거나 새로운 시장을 창출하는 것을 뜻한다. 혁신은 기업의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장과 발전을 이루는 데 큰 역할을 한다. 기업 혁신은 기업이 새로운 제품, 서비스, 과정, 조직 구조 등을 개발하거나 기존 제품, 서비스, 과정, 조직 구조 등을 개선하여 더 나은 성과를 창출하여 기업이 경쟁 환경에서 살아남고 성장하기 위해서 필수적이다.
기업 혁신은 크게 제품/서비스 혁신, 프로세스 혁신, 조직 혁신, 마케팅 혁신 등으로 분류되는데. 제품/서비스 혁신은 새로운 제품이나 서비스를 개발하는 것을 말하며, 프로세스 혁신은 생산, 공급망, 판매 등의 프로세스를 개선하여 효율성을 높이는 것을 말한다. 조직 혁신은 조직의 구조, 문화, 인력 관리 등을 개선하여 조직 전반적인 성과를 향상하는 것을 말하며, 마케팅 혁신은 제품/서비스의 마케팅 전략을 개선하여 시장에서 경쟁력을 강화하는 것을 뜻한다.
이런 기업 혁신을 위해서는 기업 내부와 외부에서 다양한 정보를 수집하고 분석하는 것이 중요하다. 기존 제품/서비스의 문제점을 파악하고 개선하거나, 시장 트렌드를 파악하여 새로운 제품/서비스를 개발하는 등의 작업을 하려면 정보의 수집과 분석은 필수적이다. 또한, 기업 내부에서는 조직 구조를 개선하거나 인력 관리 등을 개선해서 조직 내부의 역량을 강화하는 것 또한 중요하다. 이러한 노력을 통해 기업은 경쟁력을 강화하고 성장할 수 있다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
서이주. (2020). 소비자 행동과 심리. 주식회사 백산출판사.
진변석/김종선. (2022). 그래서 마케팅에도 심리학이 필요합니다. 팬덤북스.
김정희. (2020). 비즈니스를 좌우하는 진심의 기술. 라온북.
백상균. (2020). 4차 산업혁명과 공유가치 창출 경영. 에피스테메.
김동균. (2016). 마케팅의 미래, 고객 인게이지먼트. 서울. 김앤김북스.
김이환. (2005). 사회적 책임활동과 기업평판의 관계에 관한 연구. 성균관대학교 대학원 박사 학위 논문.
오미영. (2014). 공유가치창출경영(CSV)과 기업가치 간의 상관관계 : -KEJI지수를 활용한 실증분석- = A Study of the Effects of CSV on Corporate Value. 세종대학교 일반대학원 학술논문

키워드

기업,   최종목적,   이윤창출