4차 산업혁명에 따라 변화하는 산업복지

소개글

4차 산업혁명에 따라 변화하는 산업복지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 주제선정 이유
2. 4차 산업혁명의 개념과 영향

Ⅱ. 본론
1. 산업복지 변화의 필요성
2. 산업복지의 현황
3. 4차 산업혁명에 따른 산업복지

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

를 의미하며, 미래사회에 요구되는 직무의 역량도 변화할 것입니다. 그러므로 변화하는 산업 환경에 있어 정부는 전략적인 대응 방안을 제시하여야 합니다. 먼저 제4차 산업혁명에 대비한 범정부차원의 전략을 수립해야 합니다. 현재 우리나라에는 ‘차세대 정보 컴퓨팅 기술 개발사업(미래부)’, ‘제조업 혁신 3.0전략(산업부)’등 미래 기술과 관련한 사업을 추진하고 있습니다. 하지만 이러한 부서에서 하는 업무는 미래사회의 변화에 대해 거시적이고 체계적인 대응을 하는 것에 한계가 있습니다. 일본 등 해외사례를 참조하면 부처별 분야별로 나타나는 단순 생산 시스템에서 벗어나, 국가의 기술과 산업, 경제 사회의 영역에서 제조분야의 융합을 통한 혁신 기술을 적극 활용하고 있습니다. 우리나라 또한 범정부차원의 개혁이 필요한 상황입니다. 두 번째로는 ICT기반의 신 성장동력 발굴을 통한 과학기술 경쟁력을 강화해야 한다는 것입니다. 정보통신기술을 동원한 ‘신 성장동력’의 발굴이란 스마트카 인공지능 등 부가가치가 높은 기술 분야의 상용화를 촉진시키는 것입니다. 전 세계적으로 빠르게 진화하는 기술의 속도에 발맞춰 기술, 산업적 측면에서 변화하여야 합니다. 미래의 기술구조가 ‘초 연결성’과 ‘초 지능성’을 중심으로 개편된다는 점을 고려하여 정보통신기술과 제조업의 융합, 그리고 서비스산업과의 융합은 산업혁명을 대비하고 미래사회의 변화를 선도할 것입니다. 해당 기술 및 산업분야의 투자확대는 과학기술의 경쟁력을 높이고 다양한 일자리를 창출할 수 있을 것입니다. 마지막으로는 창의적이고 혁신적인 역량을 갖춘 인력의 양성을 장려하는 것입니다. 장기적 관점에서 생각할 때 제4차 산업혁명에 대응하기 위해서는 미래사회의 변화를 주도하고 주체적으로 대비할 수 있는 역량을 갖춘 인재를 양성해야 합니다. 많은 선진국들이 학생들의 역량강화에 아낌없는 노력을 쏟고 있습니다. 이에 우리나라 또한 새로운 분야와 산업에서 일을 하게 되는 노동자들의 창의성과 혁신성 등 역량을 강화하기 위한 노력이 필요하다고 생각합니다.
Ⅳ. 참고문헌
- 제4차 산업혁명 [The Fourth Industrial Revolution, 第4次産業革命] (IT용어사전, 한국정보통신기술협회)
-:http://1544-9486.tistory.com/entry/사회복지사자료-우리나라-산업복지의-현황-및-문제점과-개선-방안
- [사회복지사][자료] 우리나라 산업복지의 현황 및 문제점과 개선 방안

키워드

4차 산업혁명,   산업복지,   일자리변화,   사회복지,   4차산업