외국인 근로자와 인권

목차

1. Migrant Worker

2. 외국인 근로자 문제

3. 외국인 노동자 문제에 대한 바람직한 해결책 방안

4. 외국인 노동자 문제 해결을 위한 작은 노력들

5. 외국인 근로자 문제 해결을 위한 문제해결 학습 지도안

본문내용

그 해결 방안을 찾아보자.
[ 문제 해결의 탐색 ]
▷가설 설정
-조별로 가설 설정을 달리 한다.
( 유의점: 실현 가능한 가설을 설정하도록 한다.)
예) 1조: 외국인들의 노동력을 인정하는 '노동 허가제'를 마련하면 외국인 근로자 문제를 해결할 수 있을 것이다.
2조: 외국인 근로자의 인권을 보호할 수 있는 법·제도를 마련하면 외국인 근로자 문제를 해결할 수 있을 것이다.
3조: 외국인 근로자에 대한 국민들의 의식을 변화시키기 위한 캠페인을 벌이면 외국인 근로자 문제를 해결할 수 있을 것이다.
4조: 외국인 근로자를 고용하는 고용주·사업주들을 대상으로 교육을 시키면 외국인 근로자 문제를 해결할 수 있을 것이다.
5조: 선진국의 외국인 근로자 문제에 대한 제도·대책을 우리나라에 도입하면 외국인 근로자 문제를
해결할 수 있을 것이다.
▷ 가설의 정교화: 외국인 근로자 문제를 해결하기 위한 방안에는 어떤 것들이 있는가?
예) 1조: 노동허가제 마련
2조: 외국인 근로자의 인권 보호를 위한 법·제도의 마련
3조: 우리 국민의 의식을 변화시키기 위한 캠페인 벌이기
4조: 고용주·사업주들에 대한 교육 시스템 마련
5조: 선진국의 제도 도입
▷ 가설의 타당성 검증
예) 1조: 외국인 근로자 문제는 노동허가제도의 마련으로 그 해결이 가능한가?
2조: 외국인 근로자 문제는 외국인 근로자의 인권보호를 위한 법·제도의 마련으로 그 해결이 가능 한가?
3조: 외국인 근로자 문제는 캠페인 벌이는 것으로 그 해결이 가능한가?
4조: 외국인 근로자 문제는 고용주·사업주에게 교육을 시키는 것으로 그 해결이 가능한가?
5조: 외국인 근로자 문제는 선진국의 외국인 문제에 대한 제도의 도입으로 그 해결이 가능한가?
▷ 자료 수집 및 조사: 가설 검증 자료 종합 제시하기
-관련 자료 검토와 조별 토의하기
▷가설 검증하기(당위성 확보)
-학습활동의 전개* 해결방법의 타당성 정도 확인
* 각 조별 방안 정리
-의견 발표와 보충하기
( 조별 발표 후 서로 관련된 내용을 보충해주고 조금 더 큰 의미로 묶는 활동을 하게 한다)
[ 문제 해결(일반화)]
▷보증된 언명
-조별 해결방안 총화하기
-실천의욕 고취시키기: 개인적으로 문제해결을 위해 할 수 있는 방법 찾기
( 캠페인 참가, 자원봉사 활동, 외국인 근로자를 위한 단체에 가입하기 등)
▷새로운 문제에 적용
-일반화된 내용을 유사한 상황( 소수자의 인권 침해 문제)에도 적용하는 활동을 해본다.

키워드

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