성공적인 가족기업과 비성공적인 가족기업간의 비교분석(경영전략)
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

Ⅲ. 요약 및 결론

Ⅳ. 제언

[부록] 사례모음

사례1. 성공기업
사례2. 비성공기업
사례3. 성공기업
.
.
.사례12. 비성공기업

본문내용

성공적인 가족기업으로 볼 수 있다. 기업과 가정의 자원사용이 잘 분리가 되어 있었고 부부간의 응집성과 의사소통이 좋으며 스트레스가 적은 편으로 가정만족도 또한 높은 가정에 속하였다 .
사례 9 : 비성공
사례 9는 현재의 사업에서 얻는 소득은 월평균 1000만원정도이고 건설경기에 따라 불균형적이기 때문에 더 많은 소득을 위한 방안을 모색하고 있다. 기업의 재정정보를 살펴보면 총자산으로 금융자산과 실물자산 및 상품 재고를 포함해서 10억 정도이며 연간순이익으로 약 1억 정도로 응답하였다. 가정의 자산이 기업의 경영에 많이 사용되고 있다고 하였다. 노동시간은 오전 8시쯤 출근하여 저녁 7시쯤 퇴근하며 하루 약 10시간 정도를 근무하므로 개인 시간을 편하게 내기보다는 계획적으로 조정을 한다. 경영주는 현재 경영하는 사업이 성공적이냐는 질문에 '보통이다'라고 대답하였으며, 현재의 사업을 폐업할 생각이 있는 지에는 '전혀 그렇지 않다'고 응답하였고 업종변경을 해볼까 하는 생각을 자주 하냐는 질문에는 '그렇지 않다'고 응답하였다.
직업만족도에 관한 문항은 40점 만점 중 24점이었으며 직업에서의 성공이 내 인생의 최고 목표이다라고 응답한 것을 통해 우선순위를 파악할 수 있으며 일에 몰두하고 있을 때 진정으로 삶의 가치를 느낀다는 문항에는 '그렇지 않다'라고 답한 것으로 보통정도의 적정수준을 유지하는 것으로 보인다. 한편 가족기업은 가정생활에 긍정적인 영향을 미친다고 하였다. 또한 '가정·직업'병립에 미치는 영향력은 긍정적 영향을 미친다고 대답하였다. 가족기업 노동만족도와 생활의 질에 대한 만족도, 소득 적정도에 대한 만족도는 모두 보통이라고 하였다.
사례 10 : 성공
현재의 매출액은 1년을 기준으로 연간 15억 정도이며 현재의 사업에서 얻는 소득은 월평균 일천 오백 만원 가량이 순수입이다. 현재 경영하는 사업은 성공적인가에 대해 '보통이다'라고 응답하였고, 폐업의사와 업종변경에 관해서는 '그렇지 않다'고 응답하였다. 사업을 통해 자아성취가 가능하다고 생각하며 보통정도의 성공을 인식하는 것으로 보인다. 직업만족도는 40점만점에서 30점으로 높은 만족의 수준을 보인다.
가족기업의 기능체계간 상호작용 및 주관적 만족도는 가족이 가족기업 성공에 긍정적 경향을 미치고, 가족기업이 '기업·직업'병립에 미치는 총체적 영향력도 '긍정적 영향력이 더 크다'고 응답하였다. 가족기업 노동만족도와 소득 적정도에 대해서는 '보통'에 응답하였고 생활의 질에 대한 만족도에서는 '만족'한다고 하였다. 사업이 잘되면 가정생활 전반에 걸쳐 만족도가 커지고 가정생활에 만족하면 사업운영에 도움이 된다고 하였다.
자녀들에게 승계할 계획을 가지고 있으며 아직 왕성한 나이임으로 신제품 개발에 주력하고 있다. 인생에 있어서의 성공을 자녀와 어려운 사람을 돕는 생활 즉 자아실현에 두고 안정적인 가정생활을 위해 자산을 폭넓게 보유하고 있다. 가족의 문제해결 능력이 뛰어나 성공적인 가족기업이라고 하겠다.
사례 11 : 비성공
기업의 재정정보를 살펴보면 가계자산과 분리되어 있는 기업단독의 금융자산은 보유하지 않고 있었으며 실물자산으로는 부동산이 1억 6천3백만원정도의 정도의 자산가치를 지니고 있다고 하였다. 부채의 경우 단기부채 500만원, 중장기부채 1000만원, 기타 부채 900만원으로 2400만원정도 있으며, 기업의 연간 매출액은 8400만원, 연간 지출은 2400만원으로 연간 순이익은 6000만원정도가 된다. 노동시간은 오전 11시쯤 출근하여 오후 7시쯤 퇴근하는 하루 약 8시간정도 근무하고, 일주일 평균 7일 근무하고 있어, 거의 매일 일을 하고 있는 상황이다.
경영주는 현재 경영하는 사업이 성공적이라고 생각하느냐의 질문에 '그렇지 않다(5점척도 중 2점)'고 대답하였으며, 현재의 사업을 폐업할 생각이나 업종을 변경할 생각은 '보통이다.'고 답하였다. 자아성취가 가능하다는 질문에'그렇지 않다.' 라고 응답해 직업에 대한 자기만족은 그리 많지 않은 것 같다. 사례가구의 경우 28점의 직업만족도 점수를 얻었다.
가족이 가족기업 성공에 미치는 영향력 유무는 긍정적 영향을 미친다고 대답하였다. 총체적으로 가족기업이 '가정, 직업'병립에 미치는 영향력은 부정적인 면이 더 크다고 하였으며, 가족기업 노동정도는 전반적으로 보통이라고 하였다. 생활의 질에 대해서도 보통이라고 하였으나 소득 적정도도 보통이라고 대답하였다. 통제력에 대한 만족도도 보통이라고 응답하였다.
연간 매출액이 8400만원으로 순이익이 6000만원정도이나 현재 경영하고 있는 사업을 성공적이라고 인식하지 않고 있고, 자신이 하고 있는 일에 보람을 느끼고 삶의 가치를 부여하고 있지만, 직업적으로 충분히 성공했다고 생각하지 않고 생계유지를 위한 것이고 자아성취에도 도움이 되지 않는 것으로 보아 스스로 성공적인 기업은 아니라고 생각하는 것 같다.
사례 12 : 비성공
기업의 사업소득은 년간 8천만원정도, 지출은 연간 3천 8백만원정도, 연간 순이익은 4천 2백만원이었다. 일주일 평균 6일정도 일하고, 하루 평균 12시간정도 일한다. 경영주는 현재 경영하는 사업이 성공적이라고 생각하느냐의 질문에 '보통이다(5점척도 중 4점)'고 대답하였으며, 현재의 사업을 폐업할 생각이나 업종을 변경할 생각은 '그렇다'고 답하여 이 업종에 만족하지 않는 것으로 판단되었다. 본질적인 목적은 생계유지이고 사업을 통해 자아성취가 가능한가의 질문에 '보통'이라고 대답하였다. 사례가구의 경우 22점의 직업만족도 점수를 얻어 문항당 평균점수가 2.7정도로 만족하지 않는 편이었다.
가족이 가족기업 성공에 미치는 영향력 유무는 긍정적 영향을 미친다고 대답하였다. 총체적으로 가족기업이 '가정, 직업'병립에 미치는 영향력은 부정적인 면이 더 크다고 하였으며, 가족기업 노동정도나 생활의 질에 대한 만족도에 대해서는 보통정도라고 답하였으며, 소득 적정도는 보통이라고 대답하였다. 일상 생활 통제력에 대한 만족도는 거의 통제할 수 없이 불만족하고 있었다. 부부간의 적절한 역할 분배가 이루어져야 할 것 같고 일상 생활에 통제력에 대한 융통성을 발휘한다면 더 만족한 가족기업을 이룰 수 있을 것이다.

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  • 페이지수12페이지
  • 등록일2002.09.06
  • 저작시기2002.09
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#202663
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