지식경영의 이론적 배경

목차

1. 경영 패러다임의 변화와 지식경영의 도래

2. 지식경영의 개념과 이해

3. 지식경영과 학습조직

4. 지식관리 시스템

본문내용

이션 도구들과의 통합
사용자의 시스템 활용성을 제고하기 위한 GUI 기능
효과적인 지식관리시스템은 조직내부의 지식과 조직외부의 지식을 유기적으로 결합하여 조직외부의 환경적 요구 지식과 조직내부 지식간에 일치됨 으로써 그 효율성이 극대화 될 수 있다.
조직 내부의 통합은 개인지식, 팀 차원의 지식 및 조직차원의 지식 뿐만 아니라 기존 정보 시스템들과의 유기적인 통합을 포함하고 있다.
외부적 통합은 조직 외부의 정보 또는 지식의 주요 원천인 외부공개DB, 인터넷/WWW 등 뿐만 아니라 정보제공업체나 전략적 파트너, 공급업체 또는 고객업체 등과의 통합을 포함하고 있다. 이와 같은 내 외부적인 통합이 사용자의 지식활용과 일치할 때, 조직의 지식활용능력이 극대화 된다는 것이다.
한편, 지식관리시스템의 본격적인 구축 및 이론적 가시화를 위해서는 아직까지 많은 해결 과제들이 남아 있다. 즉, 노우하우, 경험등의 메타 지식을 어떻게 모델링 하고 구조를 어떻게 구성해야 하는가?, 어떻게 지식을 측정할 것인가?, 기존 정보시스템의 DB로부터 어떻게 지식을 도출할 것인가?, 그리고 지식공유의 한계점이기도 한 보안 및 지적재산권 문제 등 많은 문제가 연구 과제로 남아 있다.

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