프랑스 경제,정치,사회

목차

<프랑스의 경제>
1) GNP 및 일인당 국민소득
2) 경제력 및 경제수준
3) 수출량
4) 주요 산업 및 알려진 기업
5) 첨단분야
6) 자동차
7) 항공사
8) 한국과의 경제관계
9) 10대 기업

<프랑스의 정치>
1) 대통령
2) 의회

<프랑스의 사회>
1) 사회보장제도
2) 노동조합
3) 노동제도
4) 의료제도

본문내용

982년 주당 법정 노동 시간은 39시간으로 단축되었다.
② 휴식 및 휴가
주당 휴식 시간이 1906년 7월에 법률상 주당 연속 24시간으로 인정되었다. 오늘날 수많은 봉급 생활자들은 주당 2일간의 휴식 혜택을 받고 있으며 몇몇 기업들은 주당 4일 근무제를 적용하고 있다. 1936년 6월 20일에 제정된 법률에 의해 연 2주의 유급 휴가를 인정하였다. 1982년에는 유급 휴가가 5주로 늘어났으며(프랑스의 이 유급 휴가 기간은 다른 나라들의 유급 휴가 기간보다 훨씬 더 길다), 그 외 경조 휴가 및 교육 휴가와 년 10일에 해당하는 휴일이 있다.
③ 퇴직
퇴직 연령은 1983년 법률에 의거, 37년 6개월동안 직장을 다니고 사회 보장 제도의 일반 제도에 분담금을 납부한 모든 봉급 생활자에게 60세로 감소되었다
4) 의료제도
프랑스는 세계에서 가장 훌륭한 의료 시설을 갖춘 나라 가운데 하나이다. 의사회에 등록된 의사의 수는 최근 10년 사이에 약 두 배나 증가하였는데 현재 약 19만명에 이르는 것으로 조사되었다.
최근에는 의사들이 더욱 젊어지고 여성화되고(전체의 30%) 있는 추세이다. 그런데, 환자들이 가정의였던 일반의를 버리고 최신 시설을 갖춘 종합병원의 전문의들을 찾기 때문에 특히 일반의들이 어려움을 겪고 있다. '병원 수첩'이란 제도도 어느 병원에서나 이 수첩에 진료 결과를 기록하게 함으로써 중복 진료나 재검사를 줄이기 위한 조치였다.
또한 약물의 남용을 막기 위하여 의사의 진단서가 없으며 약방에서 치료제 약품을 살 수 없도록 하고 있다. 물론 일반적인 의약품은 자유롭게 구입할 수 있다.

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