전후 일본경제성장의 요인 ; 내적, 외적 요인

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 전후 일본 경제의 고도성장
가. 전후의 경제 상황
나. 전후의 경제 부흥과 고도성장기
1)전후의 경제 부흥
2)고도 성장기
2. 일본 고도성장의 외적 요인
가. 미군정 주도의 경제 성장
1) 재벌 해체
2) 노조 육성
3) 농지 개혁
나. 방위비 부담의 경감과 경제적 안정
다. 낮은 전쟁 피해와 구체제의 온전
3. 전후 일본 경제성장의 내적 요인
가. 통산성 중심의 경제주도
1) 통산성 관료제의 특징
2) 통산성 관료제의 역할
나. 엘리트, 관료중심의 경제 주도
다. 산업 정책
1) 일본 특유의 산업정책이 나타나는 이유
2) 산업 정책의 구조
3) 전후 부흥기의 산업 정책
4) 주요 산업정책의 성격
5) 고도 성장기의 산업 정책
라. 일본식 경영
마. 국민성
1) 절약 정신
2) 뚜렷한 직업의식
3) 유교 일본인의 집단 의식
4) 일본인의 교육열

Ⅲ. 결 론

본문내용

될 수 있으면 해고만은 피하여야 한다고 생각한다. 그렇기 때문에 기업의 상황이 아주 심각하지 않으면 지금까지 협동해온 동료를 불황이라고 해서 해고한다는 것은 있을 수 없다는 동료의식이 일본의 종신고용을 유지해 왔다고 하겠다. 여기에서 말하는 종신고용제는 기업의 업적이 악화, 기업의 유지가 곤란한 경우를 제외하고는 해고가 행해지지 않음을 나타내며 고용이라 함은 어떠한 경우에도 해고가 없다는 의미는 아니다. 종업원이 무능력이고, 비능률적이라서 해고하지는 않지만 부정 행위를 하거나 장기무단 결근이 계속될 경우에는 해고가 이루어진다. 종신고용제는 내부회된 노동시장에서 경제적인 합리적체계 라고 생각된다.종신고용제는 연공임금제도와도 깊은 관계가 있다. 이러한 연공임금제는 일본의 평등주의에 토스와 일본인의 서열 의식을 조화시킨 것이라 하겠다. 즉, 연공과 함께 임금이 상승하며,특별한 평가기준이 없는 경우에는 평등하다고 느끼기 때문이 다. 동시에 기업내에서는 근무년수에 의한 수직서열을 기대하는 일본인의 문화를 만족시키기도 한다.
(5) 일본인의 교육열
일본경제가 후발주자이면 오늘날 선진국대열에 진입할 수 있었던 또 한가지 이유는 일본 명치유신 이전부터 양질의 풍부한 노동력이 존재하였기 때문이다. 양질의 노동력은 교육제도의 확립에 의하여 가능하였는데 당시 교육은 데라교야에서 이루어졌다. 이들 데라고야는 1872년 의무교육제고가 도입되면서 근대적 학교로 개편되었다. 일본의 의무교육제도는 미국, 영국, 불란서가 의무교육제도를 채택한 시기에 도입되었다. 따라서 유교문화의 특징으로서 교육과 학습 체제는 일본의 본격적 근대화 이전부터 자리잡고 있음을 알 수 있으며 이러한 교육제도와 일본인들의 교육열을 통해서 풍부한 양질의 노동력이 생성되었고, 그 노동력을 제공받을 수 있었으며 일본 경제 성장을 주도했던 관료계급도 이러한 교육을 통해 형성된 계급이었다. 따라서 유교문화의 특성을 지닌 일본의 교육제도도 경제성장의 요인으로 꼽을 수 있다.
Ⅲ. 結 論
위에서 살펴본 바와 같이 일본은 패전국에서 단기간에 경제대국으로 성장하였다. 부흥 과 성장의 과정에서 일본은 여타국들이 누리지 못한 외부적 이점을 제공받았으며 그것은 지금의 경제대국 일본을 만들게 한 외적 경제성장 요인이라 할 수 있다. 만약 당시 일본 에게 유리하게 작용하였던 요인들이 없었다면 인류 역사상 그 유례를 찾아볼 수 없는 고 도성장을 이룩하지 못했을 것이다. 또한, 일본의 경제성장 과정에서 일본만이 가지고 있 는 특별한 문화나 국민성, 엘리트·관료제도, 산업정책 등 일본이란 나라의 특수성을 바 탕으로 한 정책 도 일본 경제성장에 중요한 역할을 담당했다. 따라서 우리는 일본의 경 제성장을 이야기할 때 이러한 내외적 요인을 살펴야 할 것이다.
일본의 경제성장은 戰後 일본 경제성장 과정에서 볼 수 있듯이 재벌해체와 노조의 육성, 그 리고 농지개혁이라는 토대에서 시작되었다. 그리고 일본경제의 고도성장 과정은 통산성 중심 의 경제주도와 엘리트 / 관료가 중심이 되어 일본 경제를 주도하였고 자본의 조달과정이 자본 시장이 아닌 은행과 같은 금융시장에 의존하는 특수한 성격을 띤 상태에서 단기적 이윤이 아닌 장기적 관점에서 기업 경영이 가능했던 경제제도의 특수성과 유교적 전통에 입각한 일본 국민의 절약정신과 직업정신, 집단의식과 교육제도를 형성하며 마지막으로 노동정신과 충성심, 집단에 대한 일체감 등과 같은 특유의 정서에 기초를 둔 일본식 경영이 있었기 때문에 여타 국가와 다른 고도의 경제 성장을 보여준 것이라고 언급하였다.
물론 한 나라의 경제성장이 국제 정세와 정치상황과 국민 정서와 같은 요소들과 분리 되어 운영되는 것은 아니다. 여러 복합적 요소에 의해서 요소간의 영향으로 경제 성장이 이루어졌음은 상식 차원에서 모두가 주지하는 사실이다. 한 국가의 경제성장은 단지 하 나만의 요인에 의해 이루어지는 것이 아니다. 일본의 고도성장을 두고 이 두 요인 중 어 느 한 요인이 더 큰 영향을 끼쳤다고 주장한다. 하지만 성장의 요인들 중에 어느 요소가 결정적 역할을 수행했느냐는 관점에서 보면 일본의 경우, 패전 이후 유리하게 작용되었던 제반여건들이 일본의 자의가 아니라 외부적인 경로로 제공되었다는 점이 중요한 논의가 될 것이고, 이러한 외부적으로 주어졌던 이점들은 오늘날 일본이라는 경제대국을 가능케 해준 촉발적 요소가 아닐 수 없다. 또, 일본의 경제적 성장이 일본문화의 특수성과 집단 의 이익을 중시하는 국민정서 내지는 엘리트.관료 중심의 정치경제체제에 기인한다는 주 장 또한 중요한 역할을 담당하고 있다. 일본의 짧은 기간의 경제성장을 본받아 다른 나라 에서도 일본의 정책을 모방하였지만 일본만큼 경제성장을 이룩한 나라는 없었다. 이것은 다른 나라들은 일본처럼 유리한 외적 환경의 영향을 못 받았고, 또 다른 나라에서 모방할 수 없는 일본의 특수성을 쫓지 못했기 때문일 것이다. 이렇듯 일본의 경제성장에 있어서 외적 환경과 내적환경의 특수성이 큰 요인으로 작용하였다고 볼 수 있을 것이다. 그리고
이 두 요인 중 어느 한가지를 제외하고 일본의 경제성장을 말 할 수 없을 것이다.
參 考 文 獻
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http://www.japanstudy.org/html/lecture/ggraduate
http://www.jls.co.kr/japan/information/eco2.htm
http://www.21c-kjp.com/bonmunframe/tokushu/tokushu2.htm

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